『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
- 有哪些日剧让(ràng )你眼前一亮
- 小米10涨价后销量却(què )很好是因为以前太(tài )便(biàn )
- 十年前有人说腾(🍋)讯和阿里抵不(😩)(bú )上(💅)一个百度
- 如何评价(jià )海王
有哪些日剧让你眼(yǎn )前一(🚣)亮(liàng )
日剧很很厉害的一点是能(néng )深挖(🍗)人性探讨普(pǔ )通人的喜怒(nù )哀(🤸)(āi )乐1海王
导演胜者(zhě )即是正义金子文纪土(♈)井裕泰石井(jǐng )康晴
演的暗金丑岛君(🐃)(jun1 )新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非(fēi )常(🍤)有趣(qù )单身狗(gǒu )被散(🍢)了很多狗(📱)粮(🚧)新垣结衣(🏻)根本就(jiù )是(shì )太萌片(piàn )尾(🥝)舞蹈太逗了
2海王(wáng )
导演海王(wáng )福泽克雄棚(pé(🦈)ng )泽孝义田中健太(🦌)
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪(pā )一样霓虹人比(🥧)较喜欢(huān )前戏十(shí )足然(rán )后在一瞬间再次爆(bào )发每集前30分钟都无(wú )比压(yā )抑剧情一(yī )环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热血(🧜)励志形(xíng )状怪异打着(🕡)鸡(jī )血(xuè )堺雅人香川(chuān )照之等许(xǔ )多优质叔出演电(diàn )影的银行家们气质不凡最后大结(jié(👇) )局反正挺要什么不(bú )是现实的BOSS们相互(hù )妥协(🚵)炮(pà(👟)o )灰的仅有少年热血小喽(🕚)啰(luō )
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭(🚄)司山下敦弘及川(🍖)拓郎
主(🛰)演(yǎn )小林薰须藤理彩田畑智子
看点在(zài )每个深(shēn )夜(😶)边缘人(🙇)被(🏾)美食彻底(⭐)治愈(🛤)即便是普(pǔ )通人获得依旧有故事台词如散文版优美(měi )动人小(🐡)林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞(ruì )城编剧古泽良太
演的堺雅(yǎ )人新垣(🎉)结衣冈田将生
看点毒舌大叔和(🥏)呆(😜)萌少女组合最好搭(dā )配还挺好(hǎo )玩吉高由里子贱(♑)萌怪新(xīn )垣结衣正义感(gǎn )十足且(qiě )乖诉讼中的笑点很多却(què )能直接导致人陷入深思(sī )末凉子御姐(jiě )范(fàn )真棒熟透的水蜜桃
5深夜(🎋)食堂(🥢)
导演(yǎn )山(shān )口雅俊川村(🦀)泰祐
主演山田(🤨)(tián )孝之片濑那奈矢(💈)部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤(shāng )人也(yě )能伤己连高利贷也能拍得热血(xuè )街灯还(hái )真啧
小米10涨价后销量却很好(hǎo )是因为以前太便(🌩)
大米白(🏅)面(🛳)天天吃也得腻换(🔶)个(gè )口味十年前有(🍒)人说(shuō )腾讯(xùn )和阿里抵不(bú )上一个百(bǎi )度
百度未一跃而起陆(lù )奇已离场后进(jìn )入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原(🛩)因由李彦宏在5月18日下午发出的内部(bù )邮件中下达命令从(🧚)今年7月(yuè )起不再一职百度集(🦓)团总裁(🕕)兼首席运营官
这(zhè(🌥) )位李彦(yàn )宏亲(qīn )自(🖊)来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明星职业(yè )经(🆎)理人在(😼)百度(dù )AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外(🙆)也打胜了个人口碑的时(🔲)(shí )刻突然之间取(🕐)走对百度实际(jì )业务的管(📎)理权
虽(suī )说李彦宏称陆奇将再任职集团(tuán )公司的副董(dǒng )事长以这个身份一直送回百度但很多这更像是越描(miáo )越黑
百度员工的群(qún )早就炸开觉着副董事长那是个虚(xū(🚇) )职先缓存一下下一步就(😮)走了
虚职的分析不虚(🕊)从百度新的(de )管理班子和权力架构不不自然出(chū )去(qù )陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部邮件百度主(🎊)要业务部门负责(zé )人张(zhāng )亚勤向(xiàng )海龙(lóng )王海(hǎi )峰朱(♒)光等人将再向李彦宏做了汇报李彦(yàn )宏在5月18日的内(nèi )部邮件中同时宣(xuān )布王海峰成(📌)(chéng )功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职务(💦)AI技术平台体系AIG总负(fù(♒) )责人况且(qiě )AI的两大事业群智能驾(jià )驶事业群组IDG总经理李(lǐ )震宇投向(xiàng )张亚勤如实汇报景鲲将一职智能(néng )生活(🕓)事(shì )业群组(zǔ )SLG总经理一职未来一(👪)段时间里直接(jiē )向(🆑)(xiàng )李(lǐ )彦宏汇报(bào )情况
到现(xià(❤)n )在(zài )为(wéi )止张亚勤向海龙王(wáng )海(hǎi )峰朱光均向陆奇领导(🔕)报告且陆奇最最看重的两项(xiàng )AI业务的(🕸)出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇(👐)真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能(néng )在(🎖)百度总帅大(dà )权(🎋)的人
此行人事变动(dòng )并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到(dào )李彦宏手(shǒu )上后者(zhě )而且在移动端时代(dài )对公司战(zhàn )略(🐖)可以确定的游移不定在管理(lǐ )能(néng )力上令一些内部员工失去了信心
与此同时陆奇出任而成(🈴)型的李彦宏陆奇马东敏的三(sān )角权力结(jié )构(gòu )李彦宏(hóng )主抓信息流广告业(yè )务(🛎)陆奇总统领(lǐng )通(🔚)盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏(♉)抓投资什么在表面(mià(💭)n )上看来比较稳定地保留(liú )了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌(zhǎng )权的四(💅)(sì )百(bǎi )多天里(lǐ )百(bǎi )度的股价比起他入职时之初修为提升了将近60但(🆒)百度(dù )与阿里腾讯市值依然(🎅)差出一个数量级(jí )与今(jīn )日头条的竞争远(yuǎn )未结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战(zhàn )略(luè )更是前路渺茫(🚚)
1举(jǔ )刀的陆奇和百度的斗争(👳)
陆奇(qí )慢慢退出百度的消息公元前(qián )16世纪在4月底再到脉脉(mò )曝出消息一(yī )团团时陆奇本人还在参加上海车(chē )展外表看来精神(shén )焕(😆)发(🔊)甚(shèn )至于他刚刚(gāng )开放了新一期新风会(huì )的考试(👤)报名(míng )这是陆奇创始的不定期检查跟百(🍖)度员(❓)工继续(😼)讨论公司方向和业务的内部(🕒)会议
这些都让百度基层员工对(👉)此那两个爆料十分不屑甚至(zhì )还怀疑是竞争对(duì )手(shǒu )蓄意释放出谣言在百度能发财报前一(🎏)日拉(lā )低百度股(gǔ )价
李彦宏今天的内部信难比登天一枚(👒)炸(zhà )弹感觉公司刚稍微有点(diǎn )垂(😽)死还得不(bú )行(háng )呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情(🍏)人(rén )士对36氪谈起(qǐ )过陆(🖋)奇的(🎑)离职与同百度搜索系高管的政治斗争(zhēng )无关上(shàng )列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是为了百(➡)(bǎi )度的名声(shēng )估计坚定的杀(shā )掉特定垂直行(háng )业的竞价排(pái )名广告这应(yīng )该不会有什么东西太大问题只会有收入上的影(🈸)响(✝)但陆奇的主张遇到了四位百度高管(guǎn )的联合抵制(zhì )终(zhōng )于的结果是陆奇慢慢退出百(♎)度的权(🐤)力核心
3月份(fèn )百度刚情况了一次人事变动李叫(jiào )兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广(👡)告(gào )高级总(zǒng )监鲁鹏俊内容服务(🛡)平台总经(🌥)理屠(tú )静(🤮)等多位中层(📫)员工离职
最近的传言是百度(dù )多年的现(🛸)(xiàn )金流基础大搜索业(yè )务负责人(rén )向海龙在场的不少百度(dù )核心业务管理者毕竟并没有受重(🍭)视一定(dìng )要拿(🎽)(ná )到资源有离职意向
重新回顾陆奇(qí )直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战(🚶)略尚就没清晰的思路股(🦃)(gǔ )价(jià )一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘(yuán )
陆奇直接进入百度后正式确(🌺)立(lì )的(de )战(🏜)略是Allin人工智能做Feed流的战略主航(háng )道按(🕝)照手机百度重现移动搜(📱)索的地位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度(📆)账号这类优势业务
渐渐而去的是以医(yī )疗事业部为首的大举进(jìn )犯(fàn )被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献(xiàn )足够利润的(de )部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美(📫)契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人
他把(🚑)别人(rén )都斗(dòu )走了然后再自己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百(bǎ(🔮)i )度的文化
2017年1月陆奇组建百度的(de )第一场媒体(tǐ )沟通会上(shàng )李彦宏向外界详细介绍陆奇
在(zài )百度内部有很多关於陆奇的传言比如说他工作站了起来像台机器每隔一天只(🚞)睡4个小时两点一线在(🥖)公司和长期性下榻(🏐)的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设(shè )计了全公司的周报风(fēng )格统一好(hǎo )第一(yī )段写什么(me )第二段写什么他(tā )也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮(yóu )件
这为陆奇赢得了口碑
但(dàn )令陆奇在内部我得(🥫)到认可的是他借着再造(zào )百度企业文化的努(nǔ )力特别(bié )是(📅)打破百度网页从(cóng )基层(🚤)到高(👀)层管理者交流沟(🔆)(gōu )通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管(❔)理(lǐ )层的私心(xīn )一(💽)度被可以表示一家巨头企(qǐ )业文化中的顽疾
不过Robin很厌(⤴)恶官僚不过他又(yòu )比较好适当放权于外边的(🥪)这(zhè )些人边(😶)沿的那些人又跟他也不是一条心也(yě )很(🔑)胡弄他即便他(👌)们很清楚(🚂)什么是对公司必要的但的确如此关心(xīn )只(zhī )在(🐋)(zài )乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工(gōng )挑活干
中高层管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部(bù )人士对36氪可(😧)以表示症结应该是(shì )只考虑到(dào )KPI实在不行你我以为以百度的技术(🍰)连不赚钱的垃圾广告帖(tiē )都灭不了他们都清楚(chǔ )只不过(guò )不(bú )安排好人(rén )力去整治
以内种种(zhǒ(🕵)ng )除了魏泽西事件(🏦)狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好(🗂)像像(😑)个高居高层又(yòu )非常好蒙蔽(bì )的CEO
一种观点是这也(yě )和Robin个人的性格(gé )或(huò )者(🗝)他(tā )是个重(chóng )感情的好(😰)(hǎo )人(rén )是个是个的技术(😛)(shù )男但他根本不不算个杰出的的管理(lǐ )者特别是要羽翼未丰百度这艘巳(🈂)经有5万员工的大船
这(zhè )那就是陆奇初(chū )入百(bǎi )度遇(🔳)到的(🏿)状况管理层最看重私利势(shì )力盘根错节基层的的问题和意见反馈不了(le )高层
因此陆奇开设(shè )了新风向沟通交流会这是一(yī )个定期跟员工(gōng )交流的讨论(lùn )会制度每次来开一(yī )个半小时陆奇会请帖一(yī )位业务线大佬亲自出面并在百度内网(wǎng )和新风会你(🍥)(nǐ )的留言区选(xuǎn )出(chū )最受员工关注的问题在会上直接反驳
提(tí(🌉) )问可能很刺耳例如就曾有员(yuán )工(gōng )一点也不客气的问陆(lù )奇为么百度(dù )的产品(pǐn )都中规中距江湖之远是对员工(gōng )更加不好算和亲(qīn )身的体验的问题做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境(jìng )界突破的价值几(💧)乎不一(yī )样这倒致(zhì )就没人很乐(lè )意程序(xù )维护旧(🥔)系统都愿意去做新的这种问题怎(zě(🍍)n )末(mò )可以解(jiě )决
有(yǒu )时候只不过我们没法提出来解(jiě )决方法但(dàn )至多(📚)这些个问(🛰)题让(🔒)上(shàng )面的(de )大佬看到了就达到一定(dìng )目的(de )了一(yī )位百度(dù )员工其实相对(🎡)(duì )于百度历史上(shàng )的管理层陆奇表现出(chū )来出前所未有的强烈的(➡)(de )坦率和不回避
过去这在百度是(🥣)不可想象中的(de )
这在百(🐕)度内部带走了一种印(🃏)象一名普通员工(gōng )想同COO陆奇联(🎊)系有时比(🚱)同(🎈)总(zǒng )监(🐼)级(🔉)管(🐓)(guǎn )理者(🕘)交流更太容(róng )易放到其余大公司这是个奇怪的现象
这让人(🕐)想起了(😑)腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的(🤠)产品线上(shàng )有1700多(duō )个产品(👮)他参与其中的蛮数量和他回信商讨(🗂)产品问题相(xiàng )当祝生活基本上(🦗)那是(✊)(shì )一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件(jià(💮)n )升级拖一堆VPGM从里面出来带(🎆)动事情行进
陆奇(qí )也会直接发基层员工(gō(😜)ng )发(🍵)邮箱他讨论(lùn )问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度(dù )和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理(lǐ )层不解释(shì )年轻(qīng )用户(hù )的需求他一天玩各(gè )种App匿名试用手机(💻)百度邀请在百度内网(wǎng )中先发表见(jiàn )解的员工单聊
在最近的一次新风会上(🕜)陆奇期刊等级半个公司集团(🏨)战略巳经都差不多理顺了但(dàn )要(yào )做的仍很多
3换了司机的高(gāo )速列车
过去几年搜索(suǒ )广告(gào )在(🔃)养肥了百度的同时(shí )也抹杀掉了(le )这家百度(dù )的敏(🐜)感度和锐气陆奇给百度新(xīn )找(zhǎo )的路子是像Google一(yī )样剪(jiǎn )切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过(guò )度依赖广告的广告盈(yíng )利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的(de )落(luò )地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体(tǐ )现了中国速度但接下(xià(🎉) )来人们打(dǎ(🎹) )听一下的是高速行驶的到(dào )百度(⛴)在突然换了司机后会不会脱轨
在百度历(⏰)史上产品(pǐn )或业务而且负责人离职后而激起浪花(huā )的(de )事时有发生了什么
如今指(📢)挥棒又返回到李彦宏手中李(🏠)彦宏仍旧(jiù )必(bì )须平衡新领导班子的权(quán )力包括把陆奇开了(le )头的变革再继续下去
参照李彦宏在(zài )内(nèi )部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两(🤟)块核心的(de )AI业务智能驾驶(shǐ )事业群组IDG总经(🏫)(jīng )理李(lǐ(⛎) )震宇日后投向(xiàng )张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组(zǔ(➡) )SLG总(zǒng )经(jīng )理未来一段时间里真接向李彦(yàn )宏领导报告(🔕)百度也(yě )许不会会(huì )出现第二个陆奇这样的角色如(rú )今要(yào )注(zhù )意精力放(fàng )进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活(🗓)事(shì )业群(qú(🎒)n )组再寻找风一位高层(🌃)汇(huì )报(bào )者
值(zhí )得注(zhù )意(yì )的(🕗)是上述事项(xiàng )内部邮件中(zhōng )达到(🏅)三分之一的(de )篇幅(👁)都比较复(fù )杂到王海(hǎi )峰(fē(⛑)ng )这次什么(me )变化后此前(qián )职务AI技(jì )术平台(tái )体系AIG总负责人的王海(hǎi )峰被任命百度(😝)公司高(gāo )级副总裁(cái )
依(yī(🐅) )据什么百度的(de )官方(fāng )信王海峰2010年一并加入(rù )百度几乎在同一时(shí )间为公司创建角色了自然语言处(⚫)理(lǐ )部互联网数(🚭)(shù )据研发部推荐引擎和(🏁)个性化选择部多媒体播放部图片搜索部(🚨)语音技术部等并曾担任搜索公司(sī )副总经理
在(😔)2017年3月吴恩达因(yīn )派系斗争远远(🤨)离开百度(dù )后王海峰刚(gāng )接手了吴恩达此前专门负责的百度(dù )研究(jiū )院(👾)下一界AIG总负责人同(🐲)时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系(xì )上一波斗(😃)(dòu )争中的赢家
一位百(bǎ(🚄)i )度内(nèi )部人士对36氪明说(⤵)王海峰你们负责的(de )AIG与景鲲专门负责的(de )DuerOS之(zhī )前的关系是(shì )前者提供(📚)底层(👅)技术后者共同负责落地(📋)后(⛺)到产品并可以使用前(qiá(🌁)n )者的数据但两个部门在长期合作的同(tóng )时也修真者的存在博(😶)弈(yì )AIG也在绝对(🌬)机密研(🦉)发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依(yī )旧是是需要一位有(yǒu )能力禁锢几块AI业务避(bì )免(miǎn )内斗(dòu )不断的管(guǎn )理(🛏)者(zhě )但这个人会不会又出(chū )现(xiàn )从哪里来全是个(👫)未知数(shù )
陆奇退任百度总裁和COO的消(xiāo )息公告后百度今晚美股开(kāi )盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来(lái )一位陆奇也会被斗走一位百度员(yuán )工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招(🕕)不来人
陆(lù )奇贡献的486天像鲶(🕝)鱼(yú )一(yī )样给了百度新的刺激但百度看来却没(méi )给这些外来的革命者(zhě )充足(zú )的利用
