『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪些(🛥)日剧(🐛)让(ràng )你眼前一亮
日剧很(😭)很厉害的一点是能深挖(wā )人性探讨(tǎo )普通人的喜怒哀乐1海王(🔦)
导演胜者即是正(😃)义金子文纪土井裕(yù )泰石井康晴
演的暗(àn )金丑岛君(jun1 )新垣结衣星野源大(dà )谷亮(🏌)平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗(🎈)被散了很(🤥)多狗粮新垣结衣根本(běn )就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海(hǎi )王
导演海王福泽克雄棚泽孝义(🤴)田中健太
古装(zhuāng )电影堺雅人上户彩香(xiā(🎢)ng )川照(㊙)之
看点跟啪啪啪(pā )一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再(zài )次爆发每集前(qiá(🆒)n )30分钟都无比压抑剧情一环扣(kòu )一环紧张到不(bú )行到结果十几分钟热血(xuè )励志(🤚)形状怪(guài )异打着鸡血堺雅(yǎ )人(rén )香川照(zhào )之等许多优质叔出演(🏐)电影的银行(⚽)家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是现实的(de )BOSS们相互妥协炮(pà(🙂)o )灰的仅有少年热血小喽(lou )啰
3逃避虽(🍫)(suī )可耻但有用
导(dǎo )演松冈锭司(sī )山下敦弘及川拓郎(🚔)
主演小林薰须藤理彩田畑智子(zǐ )
看点在每(měi )个深夜边(biān )缘人被美食(🏋)彻底治愈即便(biàn )是普通人获得依旧有故事台词如散文版优(👠)美动人(rén )小(xiǎo )林薰大叔气质浓烈
4半泽直树(🔱)
导演石川淳(🚕)一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅(yǎ )人新垣结衣冈(gāng )田将生
看点毒舌大叔和呆萌少(shǎo )女组合(hé )最好搭配还挺好玩吉高由里子(zǐ )贱萌怪新垣结衣正义感十足且(qiě )乖诉讼中的笑点(🔭)(diǎn )很多(duō )却(🌕)能直(zhí )接导致(zhì )人陷(xiàn )入深思末凉子御姐(jiě )范真棒熟透的水(😅)蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊(jun4 )川村泰祐(yòu )
主(zhǔ )演山田孝之片濑那奈矢(shǐ )部享(xiǎ(👒)ng )佑
看点从(cóng )高(🧤)利贷角度看计划理(🤑)财的(🥕)重要性欲望(wàng )是把刀能伤人也能伤己(🔆)连高利贷也能拍得热血街灯还(hái )真啧
小米10涨价后销量却很好是因(yīn )为(🆚)(wéi )以前太便
大米白(bái )面天天吃也(📯)得腻换个口味(wèi )十年(nián )前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进入(rù(〽) )到百度486天(🎢)后工作狂陆奇(qí(😺) )只不过个(😇)人和家庭(🍶)的原因(yīn )由李彦宏在5月18日下(📝)(xià )午发出的内(nè(🗿)i )部(bù )邮件(jiàn )中下(🅾)达命(mìng )令从今年7月起不(bú )再一职百度集团总裁兼首席运营(yíng )官
这位李彦宏(🐭)亲自来从硅谷这(zhè )边请慰籍着(zhe )百度转(zhuǎn )型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战(zhàn )略拐向中途(tú )倒是在公司内外也打胜了(🍡)个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管(guǎn )理权
虽说李彦宏称陆奇(qí )将再(zài )任职集团公司的副(fù )董(🗂)事长以这个身份一直送回(huí )百度但很多这更(gèng )像是越描(miáo )越黑
百(bǎi )度员工的(de )群早就(jiù )炸开觉(jiào )着副董事长那是个虚(xū )职先缓(huǎn )存一下下一步就走了
虚(xū )职(📦)的(de )分析不虚从百(🥕)度新的管理班子和(hé(🛰) )权(quán )力架构不不自然出去陆奇(🥀)取回(huí )了全都所有的(de )权力
据(jù )百度内部邮件(jiàn )百度(🎏)主(zhǔ )要业(yè )务部门负责人张亚勤向海龙(♊)王海(🍋)峰朱(zhū )光(💞)等(děng )人将再向(xiàng )李彦宏做了(le )汇报李彦(🐴)(yàn )宏在5月18日的内(nèi )部邮件中同时宣布王(🧥)海峰成功进阶(jiē )为百度公司高(gāo )级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总(zǒng )负责人况且AI的两大(🦒)事业群智(🚽)能驾驶事业群组IDG总经理李震(zhèn )宇投向张亚(yà )勤(qín )如实(shí )汇报景(🆑)鲲将一(🕉)职智能生(🏁)活事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏(hóng )汇报情况
到现在为止张亚勤向海(hǎi )龙王(wáng )海(hǎ(🐝)i )峰朱光均(jun1 )向陆奇(qí )领导(🌼)报告且陆奇最(😲)最看(kàn )重的(de )两项AI业务的出口智(😴)能生活事业群(qún )组SLG和智能驾驶事业(yè )群(qún )组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除(🍮)开李彦宏外(🥩)居(🍶)(jū )然还(hái )能在百度(dù )总帅大(dà(🈴) )权的人
此行人事变动并不代表百度的直(zhí )接掌舵权恢复(fù )又(yòu )回到(dào )李彦宏(hóng )手上(📳)后者而且(qiě )在移动端时代(🏔)对公司(sī )战略(luè )可以确定的游移不定在管理能力上令一些内部员工(gōng )失去了信心
与此同(tóng )时陆奇出任而成(👾)型的李彦宏陆奇马东(🔸)敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马(❕)东敏抓投资什么在表面上看来比(bǐ )较稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇(🙎)在百度掌权的四百(bǎi )多天(👓)里(lǐ )百度的股价比起他入(rù )职时之(zhī )初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市(shì )值依(yī )然差出一(🕓)个数量级与今日(rì )头条的竞争远(yuǎn )未(🧓)结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀(🔰)的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出(👆)百度(dù )的消息(xī )公(gōng )元前16世纪在4月底再到脉脉(mò )曝出消息一团团时陆奇本人还(❔)在参加上海车展外表看来(lái )精神焕(huàn )发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是(shì(🐳) )陆奇创(chuàng )始的不定(😞)期检查跟百度员工继(jì )续讨论公(⛱)司方向和(🐁)业务的内部会议
这些都让百度基(🐶)层员工(gōng )对此那两个(gè )爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对(duì )手蓄意释放出谣言在百(🎖)度(🏔)能(néng )发财报前一(✖)日拉低百度(dù )股(gǔ )价(jià )
李彦宏今天的(de )内部信难比登天一枚炸弹感(gǎn )觉公司刚稍微有点(diǎn )垂死还(hái )得不行呀一位百度员工对36氪说
一位(wèi )百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的(🍚)离职(zhí )与同百度搜索系(xì )高(🅾)管(guǎn )的政治斗争无关上列(liè )人(rén )士称陆奇(🥠)曾对(duì )百度搜(sōu )索部(bù )门(mén )可以表示就是为了百度(🐊)的名(míng )声(👂)估计坚定的杀(🚗)掉特定垂直行业的竞价排名广告这(✂)应该不会有什么(🍵)东西太大问题只会(huì )有收入上(shàng )的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的(de )联合抵制终于(💗)的结果是陆奇慢慢退出百度(dù )的权力(lì )核心
3月份百度刚情况了一(yī )次人事变动李叫(🥙)兽百度贴(➕)吧(ba )事业部总经理胡玥百(bǎi )度地图事(🔥)业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服(⤵)务平台总经理(🚤)屠(tú )静等多位中层员(yuán )工离职
最近的传言是百度多年的现金流基础大(dà )搜索业务负责(🈺)人(rén )向海龙在场的(de )不少百度(🍑)核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇直接进(jìn )入(rù )百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战(zhàn )的泥潭转型AI战略尚就没(😲)清晰的(de )思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的(💧)边缘
陆奇直(zhí )接进入百度后正式确立(lì(🎙) )的战(zhàn )略是Allin人工智能做(zuò )Feed流的战略主航(háng )道按(àn )照手机百度重现移动搜(🧤)索的地位并攻占(🏓)内容市场这些(xiē(💁) )看重(chóng )百度百科百度(dù )地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被(💉)裁撤与AI核心战略没(méi )什么关系的不能贡献(xiàn )足够利润的部门都遭遇(🔯)考核和裁撤说是这(zhè )与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对(duì )陆(lù )奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权(quán )力核心(🆓)的(de )人成了陆奇本(běn )人
他把(bǎ )别(bié )人都斗(dòu )走了然后再(😢)自己(jǐ )走了一位(wèi )逼近百度(🌱)的(de )人士赞叹
2陆奇和百度(🍮)的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场(chǎng )媒体沟通会(huì )上李彦宏(hóng )向外界详细介绍(🍹)陆奇
在百度内部有很(hěn )多关於陆奇的传言比(🔠)如说(shuō(📒) )他工作站了(le )起来(lái )像台机器每(měi )隔一天只睡(🚓)4个(gè )小时两点(diǎn )一(👝)线在(🦗)公司和长期性下榻的酒店间穿行又例如(rú )他(🏈)做事亲力亲为相当透测(cè )哪怕重新啊设计了全公司的周报(bào )风格统一好(hǎo )第(dì )一段写(⤴)什么第二段(🍳)(duàn )写什么他(tā )也会解(🗄)除基层员工再邮箱他再讨论问题(tí )的邮件
这为陆奇赢得了(le )口碑
但令陆奇(qí(👀) )在内(nèi )部我得到认可(kě )的是他借着再造(zào )百度企业文化的努(nǔ )力特别是(🚄)打破百度网页(yè )从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽(🏣)疾(jí )
不(bú )久前(qián )百度内部的官僚作风人事斗争和(hé )个别管理层的私心一度被可以表示一家(jiā )巨头企业(🤘)文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外(wài )边的(de )这些人边沿(yán )的那些人又(🔰)(yòu )跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什(shí )么是对公(🧘)司必要的但的确如此关(guān )心只在乎做的事有没往上(shàng )汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者的这样的(de )偏好结果会反应(🌝)在绩效评定上(shàng )一名内部人士对(duì )36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度(😶)的技术连不赚钱的垃圾(jī )广告帖都灭不(bú )了他们都清楚只不过不(🎿)安排好人力(🎨)去整治
以内种种除了(⛅)魏泽(zé )西事(shì )件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居高层又非常(cháng )好(🙉)蒙蔽的CEO
一种观点(🤔)是这也和Robin个人的性格(🎿)或者他是个重感(📌)情(qíng )的好人是个是个的技术男但(dàn )他根(gēn )本不不算个(🍮)杰出的的管理者特别(bié )是要(🥗)羽(yǔ )翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这(🔦)(zhè )那就是陆(lù )奇初入百度遇到的(💋)状况管理层最(🏤)看重(chóng )私利势力盘(pán )根错节基层的的问题和意见反馈不(🗝)了高层
因(yīn )此(👱)陆奇开设(🌶)了新风向沟通交流会这是一个定(dìng )期(🌥)跟员工交流的讨论会制度每次来开一(yī )个半小时陆奇会(huì )请帖一位(wèi )业务线大佬(lǎo )亲(qīn )自(🈂)出面并在百度内网和新风会你的留(🍧)(liú )言(🦐)区选出最受员工(😾)关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺(cì )耳例如就曾(céng )有员工一点也(yě )不客气的问陆奇(qí )为么百度的(👫)产品都中规中距江湖(hú )之远是对员(yuán )工更加不好算和亲身的体(tǐ )验(🛅)的问题做一个(gè )新系统和程序维(wé(👿)i )护一个旧系统(🎉)这对个人境界(jiè )突(tū )破(pò )的价值几乎不一(♌)样这倒致就没人很乐(🔡)意程(💒)序(xù )维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决(🦒)
有时候只不过我们没法提出(✌)来解(jiě )决(jué )方(fāng )法但至多这些(xiē )个问题让(ràng )上面(miàn )的大佬看到了就达到一定目的了一位百度员工(gōng )其实相对于百度历史上的管(🍬)理层陆奇表现出来出前所(🐕)未有的强烈的坦率和不回避
过去这(zhè )在百(bǎi )度(dù )是不可想象中的
这在百度内部带走了一种印象一名(📈)普通员工想同COO陆奇联(⏸)(lián )系有时比同总监级(jí )管理者交(jiāo )流(😵)更太容易放到其余大公司这是(shì )个奇怪的现象
这让人想(🎾)起了腾讯(xùn )创(chuàng )始(shǐ )人马化腾知乎用(😝)(yòng )户和菜(🔻)头(🔁)分享(xiǎng )过一件事腾讯的产品线(xiàn )上有1700多个产品他参与其(qí )中的蛮数(shù )量和(🦏)他回信商讨(🐫)产(chǎn )品问题相(xiàng )当祝生活基本上那是一个(🔔)PM和另(lìng )一(yī )个PM之间的切磋切磋如果他被(bèi )你的做(🙄)法(fǎ )极大(dà )激荡Pony会(♉)立刻把邮件(jiàn )升(shēng )级拖一(yī )堆VPGM从里(lǐ )面出来带动事情行进(🕤)
陆奇也会直接发基层员(✋)工发(fā )邮箱他讨论问题的邮件趁机(jī )发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节中的隐疾毕(🍑)竟害怕管理层不解(jiě )释年轻用户的需求他一天玩各种(🛍)App匿名试用手机百度(dù )邀请在百度内网中先发表见解的员工单(🌔)聊
在最(zuì )近的(de )一次新风会上(shàng )陆奇期刊等级半个公司(sī )集团战略巳经都差不多理顺(shùn )了(le )但要做的仍很(💤)多
3换了司机的(de )高速列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家(jiā )百度(📄)的敏感(gǎn )度和(hé )锐气陆奇给百度新找的路子(zǐ )是像Google一样剪切粘贴出一个都(🦉)属于自己的AI时代的安卓逃掉(dià(🔖)o )过度依赖广告的广告盈(yíng )利(🧠)模式在这套思(sī )路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半(bàn )带(dài )欣慰地称百度(🍿)AI尤其是Apollo的发展(💳)体现了中(zhōng )国速度但接下(xià(🅰) )来人们打听(🕶)一下(xià )的是(💀)高速(sù )行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱轨
在百度历(lì(🥗) )史上产品或业务而且负(fù )责人离职后而(ér )激起(qǐ )浪花的事时(🤦)有发生了什(shí )么
如今指挥棒又返回(🚒)到(dào )李彦宏手中李(lǐ )彦宏仍旧必须(xū )平衡(🚔)新领导班子的权力包括把陆奇开(🍣)了头的变革再继(🔨)续下去
参(cān )照李彦(💤)宏在内(🧗)部邮件(jiàn )中的(de )规划以(yǐ )往陆奇亲自跑带的两块核心的(de )AI业务智能(néng )驾驶事业群组IDG总经理李震宇日(📡)后投向(xiàng )张(zhāng )亚勤领导(🌹)报(bà(🚥)o )告景鲲升任(rèn )智能生活事(shì )业群组SLG总经理未来一段时(shí )间里真接向李彦宏领导(🐷)报告百度也许不会会出现(xiàn )第二个陆奇这样的角色如今要(yào )注意(yì )精力(lì )放进百度Feed流上的李彦宏(hóng )恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高(gāo )层(céng )汇报者
值(zhí )得注意的(de )是上述(🏀)(shù )事项(👊)内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次(cì )什么变化后此前(qián )职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副(🌲)(fù )总裁
依据什(shí )么百(😲)度的官方信王海峰2010年(nián )一并加入百度几乎(hū )在同一(🎎)时间为公司创建角色了(le )自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎(qíng )和个性化选择部(bù )多媒(✈)(méi )体(🈁)播放部图片搜(sōu )索部语音技术部等并曾担任搜索(🙊)公司副总(zǒng )经(jīng )理
在2017年(nián )3月(🦗)吴(wú )恩达因派系斗(👃)争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达(dá )此前专门负责的百(🚈)度(dù )研究院下一(yī )界AIG总负(fù )责(zé )人同(🕡)时境界突破为Estaff成员而被(bèi )可以表(biǎo )示百度(dù )AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪(kè )明说王海(hǎi )峰你们负责的AIG与(⛅)景鲲专门负责的DuerOS之前的关(guān )系是(🍌)前(qián )者(zhě )提供底层技术后者共同负(fù )责落地后到产品并可以使用前者的数据但两个部门在长期合作的同时也(yě(👤) )修真(zhēn )者(zhě )的(de )存在博弈AIG也在绝对机密(mì )研(yá(💡)n )发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的(de )百(🧖)度依旧是是(💏)需要一位有能力(🥋)禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会不会又出现从哪里(lǐ )来(lái )全是个未(wèi )知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘(🚷)价格股价即暴(bào )跌(diē )约7
再强势加盟来(lái )一位陆奇也会(huì )被斗走一位百度员工对未来的确积极乐(lè )观怀疑(✏)(yí )就算跑来也(yě )招不(💻)(bú )来人
陆(lù )奇贡献的486天像鲶鱼一样给了(🧤)百(bǎi )度新的刺激但百度(dù )看来却没给这些外来的革(gé )命者充足的利用
