『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪些日(rì )剧让你眼前一(yī )亮
日剧(🥛)很很厉害的(de )一点是能深挖人(rén )性探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导(dǎo )演(yǎn )胜者即是正义金子文(🌏)纪(jì )土井裕泰石井(🐅)康晴(qíng )
演的(de )暗(🔓)金丑岛君新(xīn )垣结衣星(📓)野源大(dà )谷亮平
看(kàn )点食草工科男呆萌(🎧)美少女实验的方(💗)法契约婚姻的也非常(🔡)有趣单(dān )身(shēn )狗被散了很多狗粮新垣结衣(yī )根本就是太萌片尾舞蹈(🎄)太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中(🏿)健太
古装电影堺雅人(rén )上户彩香川(chuān )照之
看点跟啪啪(pā )啪一(💪)样霓虹人比较喜欢前戏十(shí )足然(rán )后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧(jǐn )张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人(rén )香川照之等许(🗨)多优质叔出演电影的银行家们气质不凡最后大结(🈳)局(jú )反正挺(tǐ(🥎)ng )要(yào )什(shí )么不是现实的(🙄)BOSS们相互妥(tuǒ )协炮(pà(🥠)o )灰的仅有少年热血(xuè )小喽(lou )啰
3逃避(bì )虽(suī )可耻(chǐ )但有用(🚰)
导演松(🈵)冈锭司山下(🛣)敦弘及(jí )川拓(tuò )郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘(yuán )人被美食(shí )彻底治愈即(🍴)便是普通人(rén )获得依(yī )旧有故事台词如散文版优美动人小林(lín )薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则(🍾)西坂(bǎn )瑞(ruì )城编(biān )剧古泽良太
演的堺雅人(rén )新垣结衣冈田将生
看点毒(dú(🍳) )舌大叔(👐)和呆萌(méng )少(shǎo )女组合最(zuì )好搭配(🐑)还挺好玩吉高(🥤)由里子(zǐ )贱(jiàn )萌怪新(xīn )垣结衣正义感(🛥)十(shí )足且乖诉讼中的笑点很(hěn )多却能直接导(dǎo )致人陷入深思末凉(liáng )子(👽)御姐范真棒熟透的水蜜(💣)桃
5深夜食(shí )堂
导(dǎo )演山口雅俊川(chuān )村泰祐
主演山(🐨)田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划(huá )理财的重(chóng )要性欲望(wà(😚)ng )是把刀能伤(shāng )人也能伤己连高利贷(⚪)也能拍得热血街(jiē )灯还真(zhēn )啧
小(xiǎo )米10涨价后(hòu )销量却很好(🙇)(hǎo )是因为以前太便
大米白面天(🖇)天吃也得腻换个口(kǒu )味十(shí )年前有人(rén )说腾(téng )讯和阿里抵不上一(🗼)个百度
百(bǎi )度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度(🐱)486天后(hòu )工作(zuò )狂陆奇只不过个人和(hé )家庭的原因(yī(👤)n )由李(lǐ )彦宏在(zài )5月18日(rì )下午(👙)发(fā )出的内部邮件中(zhōng )下达命令(lìng )从今年7月起不再一职(🐈)百度集团总裁兼首席运营(yíng )官
这位李(lǐ )彦宏亲自(zì )来从硅谷这边请慰籍着(zhe )百度转型厚(⏬)望的明星职业(yè )经理人在百度AllinAI大战(🅰)略拐向中途倒是在公司(sī(🎽) )内外也打胜了个人口碑(👬)的时刻突然之间取(qǔ )走(zǒu )对百度(dù )实际业务(wù )的(➰)管理权
虽说(shuō )李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个身份一直送回百(🦔)度但(🍵)很多(duō )这(zhè )更像是越描(🚕)越黑
百度员(yuán )工的群早(📼)就炸开(🈂)觉(🐎)着副董(🏟)事长那是个虚(xū )职先缓存一下下一步就走了
虚(xū )职(zhí )的分析不虚从(cóng )百度新的管理班子和权力架构不不自然出去陆(🖱)奇取回了(le )全都所有的权力
据百度内部邮件百度(dù )主要业务部门负(fù )责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再(zà(🙀)i )向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮(yóu )件中同时宣(xuān )布王海峰成功进阶为百(bǎi )度(dù )公司(🐴)高(gāo )级副总裁并再继续(xù )职务AI技术平台体系AIG总(zǒng )负责人况且AI的两大事业群(📊)(qún )智能驾驶事业群组IDG总经(jī(🐊)ng )理李震宇投向张(🖌)亚(yà )勤如实汇报景鲲将一职智能生(🧘)活事业(⤵)群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇(huì )报情况
到(dào )现(xiàn )在(🍄)为止张亚勤向海(🦉)龙王海峰朱光均(🔭)(jun1 )向陆奇领导(dǎo )报告(gào )且陆(lù )奇最(zuì )最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和(hé )智能驾驶事业群组(zǔ )IDG均由陆奇真(♊)接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果(🚄)说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度(📕)(dù )总(🔢)帅(shuài )大权(quán )的人
此行人(🐑)事变动并(📸)不代(🖍)表百度的(de )直接掌舵权恢复又回到李彦宏(hóng )手(shǒu )上后者(zhě )而且在(zài )移(yí )动端时代(dà(💻)i )对(duì )公(gōng )司(sī )战(zhàn )略(luè )可以确定(dìng )的游移不定在(zài )管理能力上令一些内部员工失(shī )去(🌱)了信心
与(⌛)此同时陆奇出(🍆)任而成(chéng )型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力(lì )结(🐍)构李彦宏主抓(zhuā )信息流广告业务陆奇(qí )总统领(😠)通盘业务尤其(qí )是AI李彦宏夫人马东(🎪)敏抓投资什么在表(🙃)面上看来比较稳定地保留了一年多然(♟)后完全崩坍
陆奇在百度掌权的(de )四百多(duō )天里百(bǎi )度的股价比起他入职时之(🧝)初(chū )修为提升了(le )将(⛽)(jiāng )近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条(tiáo )的竞争远未结束(shù )后(hòu )随着陆奇的离去百度下(xià )重注的AllinAI战略更是前(qián )路渺茫
1举刀(dāo )的陆(lù )奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出(chū )百度的消息公元前16世(shì )纪在(zài )4月底再到脉(mò )脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神焕发甚(🔰)至于他刚刚开放了新一期(qī )新风会的(de )考试报名这是陆奇(🛄)创始的不定期检查跟(🥅)百度员工继续讨论(lùn )公司方向(xiàng )和业(yè )务的内部会议(yì )
这些都让百度基层员工对此那两个爆料十(shí )分不(bú )屑甚至还怀疑是竞争(👈)对手蓄意释放出谣言在百度能发财(cái )报前一(🥒)日拉低百(bǎi )度股价
李彦宏今天的内(nèi )部信(🐄)难比登天一枚炸(zhà )弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度(🐣)员工(gōng )对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆(lù )奇的离(lí )职与同百(🔔)度搜索系(🕶)高管的政(zhèng )治斗争无关上(🖇)列人(rén )士称(chēng )陆奇曾对百度搜(sōu )索部门可以(🕓)表示就是为了百(bǎi )度(dù )的名声估(📚)计坚定的杀掉特定(dìng )垂直行业的竞(jìng )价排名广告这应该不(bú )会有(yǒu )什(🐙)么东西太大问题(🙇)只会有收入上(shàng )的影响(xiǎng )但陆奇的主张遇到了四(sì )位(wèi )百度高管的联(lián )合(⚫)抵制终于的结果(📰)(guǒ )是(shì )陆奇(😘)慢慢退出百度的权力(👎)核心
3月份百(bǎi )度(dù )刚情(qíng )况了一次(🧜)人事变动(dòng )李叫兽百(bǎi )度贴(tiē )吧事业部总经(jīng )理胡玥(yuè )百度地图事业部总经理李(😁)(lǐ )东旻搜索广告高(🏳)级总监鲁鹏俊内容服务平台(🔅)总经理屠(tú(➖) )静(jìng )等多位中层员工离职
最(🍭)近(jìn )的传言是(👽)百度多年的现金流(liú )基础大搜索业务负责人向(xiàng )海龙在场的不少百度核(hé )心业务管理(lǐ )者毕竟并没(mé(😃)i )有受重视一定要拿到资源(yuán )有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百(🛰)度还陷在200亿投入O2O大战的(de )泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一(yī )度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接(🔥)进(🕦)入百度后正式确立的战略(luè )是(✝)Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜索(📨)的地(dì )位并攻占内(nèi )容市场这些看(kàn )重百度百科百度地图百度(dù )账号这类优势(shì(😻) )业务
渐渐而去的是以医疗事业部为(wé(👝)i )首的大举进犯被(bèi )裁撤与AI核心战略没什(📃)么关系的(🔛)不能贡献足够利润的部门都(dōu )遭遇考核(hé )和裁撤说是这与(🍴)马(🤨)(mǎ )东敏的思路完(👢)美契合举刀是媒(méi )体(tǐ )对(duì )陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力(lì )核心的人成(chéng )了陆奇本(běn )人
他把别人都(dōu )斗(dòu )走(zǒu )了然(rán )后再自己走了一位(wè(🎡)i )逼(bī )近(jìn )百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化(huà )
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒(méi )体沟通(tōng )会上李彦(🤗)宏(hóng )向外界详细介绍陆奇
在百(🕎)度内部有很多关於陆奇的(😮)传(🍋)言比如说他工作(🐟)站了起来(lái )像台机器每(měi )隔一天只(🦋)睡4个小时(🗡)两点一(👶)线在公(🍴)司(sī )和长期性下榻的酒店间(jiān )穿行又(🏙)例如他做(🍊)事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好第一段写(🐟)什(shí )么第二段写什(🌻)么(me )他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口(🦄)碑
但令(lìng )陆奇在内部我得到认可的是他借(🏙)着再造百度企业文化的努力特别是打破百(bǎ(🚗)i )度(dù )网页从基层到高(gāo )层管理者交流(liú )沟通阻(🕗)塞(🛋)住的顽(wá(💹)n )疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可以表(🧗)示一家巨头(tóu )企(🚬)业文化中的顽疾(👠)(jí )
不(bú )过Robin很厌恶官(🥎)僚不过他又比较好适当放(fàng )权于外边的这些(🐦)人边沿的那些人又跟他也不(bú )是一条(tiáo )心也很胡(🎒)弄他即便他们很清楚什么是对公(gōng )司必要(yào )的但的确(què(🥩) )如此关(guān )心只在乎做的事有没往上汇报(bào )的时候好看点逼着基(jī )层员工挑活干
中高层管理者的这样的偏好(hǎo )结果会反应在绩效评定上一名内部(🔀)人(rén )士对(🆖)36氪可以表(🏿)(biǎo )示症结(jié )应该是只考虑到KPI实在不(bú )行你我以为以(🦃)百度的技术连不赚(🦀)钱的垃圾广告帖都灭(miè )不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治(zhì )
以内种种除了魏(wèi )泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看(kàn )起来好像像个高居(jū )高层(céng )又非常好蒙蔽(🌗)的CEO
一种观点是这也(yě(😣) )和Robin个人的性格(gé )或者(⤴)他是个重感情的好人(rén )是个是个的技术男但(🏑)他根本不不算个杰出的的管理者(zhě )特别是要(yào )羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工(🚝)的大船
这那就是陆(lù )奇初(chū )入百度遇到的状况管理层最看重私利势力盘根错节基层的的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交(jiāo )流会这是一(📺)个(💑)定期跟员工(gōng )交流的讨论会(huì )制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留言区选出最受员(yuán )工关注(🦋)(zhù )的问(💷)题(tí )在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百度的产品(🗜)都中规中距江湖之远是对员工更加(🐊)不好算和(hé )亲(qīn )身的(de )体验的问题做一(yī )个新系统和程(chéng )序维护一个旧系(🥢)(xì )统这对个人境(🤓)界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维(wéi )护旧系统都愿意去做新(xīn )的(de )这种问题怎末可(kě(🎳) )以解决(jué )
有时候只不过我们没法提出来解(💆)决(jué )方法但(dàn )至多这些个问题让上面的(de )大佬看(kàn )到了就达到一定目的了(🌑)一位百度员工其实相对于(yú )百度历史上的管理层陆奇表(biǎo )现出来(lái )出前(qián )所(suǒ )未(wèi )有(yǒu )的强烈的坦率和不(⛲)回(huí )避
过去这在百度是不可想象中的
这在百度内部带走了一种(zhǒng )印象一名普通员工想同COO陆奇联系(xì )有时比同总监(📰)(jiān )级管理者(zhě )交流更太容易放(fàng )到其余大公司这是个奇怪的现(🌑)象(xiàng )
这让人想起了腾讯创(chuàng )始人马化腾知(🕋)乎用户和菜头分享过一件事腾讯的(de )产(chǎn )品线上有1700多个产品他参与(yǔ )其中的蛮数量和(🚥)他回信商讨(👬)产品问题相当(dāng )祝生活(🙄)基(jī )本上那(nà )是一个PM和另一个PM之间的切(qiē )磋切磋如果(💜)他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一(🔩)堆VPGM从里面出来带动(dòng )事情行进(jìn )
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论(🐫)(lùn )问题(tí )的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制(zhì )度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理(lǐ )层不解释年轻用户的需(xū )求他一天玩(wán )各种App匿名(míng )试用手机百度(🏟)邀请在百度内网中先发表(biǎo )见解的员工(🎀)单聊
在最(🕯)近的一次(cì )新风(🛑)会上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺了(😊)但要做的仍很多
3换了司机的高速(sù )列车(😑)
过去几年搜(🎬)索(suǒ )广告在养(yǎng )肥了百度的(de )同时也抹杀掉了这家百度(dù )的敏感度和锐(🙈)(ruì )气陆奇给(gěi )百度新找(♌)的路子(zǐ )是(shì )像Google一(yī )样剪切(🖋)粘贴出一个都属于(👱)自己的AI时代的安卓(zhuó(💲) )逃(táo )掉(diào )过度(✨)依赖广告的广告盈利模式在这套思路里(lǐ(🤾) )DuerOS和(🎍)Apollo是有(yǒu )用的落地之前出(chū )口
在2018年的CES大会上(🌧)陆奇半带欣慰地称百度AI尤其(qí )是Apollo的发展体现了中(zhōng )国速度但接下来人(🛠)们打听一下的是(shì )高速行驶(shǐ )的到百度在突(tū )然换了司机后会(🥨)不会(huì )脱(tuō )轨
在百度(🔞)历史上产品或业务而且负责人离职后(hòu )而激起浪花的事(shì )时有发生了什么
如今(🈵)(jīn )指挥(🅿)棒又返(fǎn )回(huí )到李彦宏(hóng )手(💬)中李彦(🎉)宏仍(🐐)旧必须平衡(héng )新领导班子的权力包括把陆(🔟)奇开了头的(🤞)变革再继(📏)续下去
参照李彦宏在内部邮件中(zhōng )的规划以往陆奇(qí )亲自跑带的(🍻)两块核心(xīn )的AI业(yè )务智能驾(jià )驶事业群组IDG总经(jīng )理李震宇日(rì )后投向张亚勤领导(dǎo )报(🤶)(bào )告景鲲升(shēng )任(rèn )智能生活事业群组SLG总经理未(wèi )来一段时间(jiān )里真接向李彦宏领(lǐng )导报告百(bǎi )度也许(🦏)不会会出现第二个陆奇这样的角(⤵)色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会(huì )为智(🔆)能(néng )生活事业群组再寻找风一位高层汇报者
值得注意(yì )的是上述(shù )事项内部邮件中达到三分之(zhī )一的篇幅都比较复杂到王海(📻)峰这次什么变化后此前(qián )职务AI技术平台体系AIG总(zǒng )负责人(ré(🤺)n )的王(wáng )海峰被(bèi )任(💾)命百度公司高级副总裁
依据(jù )什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同(👨)一时间为公司创建角色了自然(rán )语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择(zé )部多媒(méi )体播放部图(⏪)片搜索部(bù )语音(🎞)技(jì )术部等并(🤵)曾担任搜索公司副总(🍪)经理
在2017年(nián )3月(🏡)吴恩达因派系(xì )斗争远远离(💖)开百度后王海峰刚接手了(💋)吴恩达此前专门负(🍱)责的(🤒)百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突破为(wéi )Estaff成(🧞)(chéng )员(yuán )而被可以表示百度AI派系上一波斗(dòu )争中的赢家
一(🔃)位(wèi )百度(🏐)内部人士对36氪明说王(wáng )海峰你们负责的AIG与景鲲专(zhuān )门负责的DuerOS之前的关系是(🆕)(shì )前者提(🕍)供底层技术后者(🤞)共同负责落地后到产品并可(kě )以使用前者的数据但两个(gè )部门在长期合作(🧐)(zuò )的同时也修真者的(de )存在博弈AIG也在绝对(♊)机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开(kāi )后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁(🌚)(jìn )锢几块AI业务(wù )避免内斗不断的(🥉)管理者但这个人会(huì )不会又出现(🎞)从(cóng )哪里来全(quán )是个未知(zhī )数
陆奇退任百度总(⏩)裁和COO的消息公(⚽)告(gà(💔)o )后百(bǎi )度今晚美股开盘价格股(gǔ(⏺) )价即暴跌约7
再强势(shì )加盟来一位陆奇也(yě )会(huì )被斗走(zǒu )一位(wèi )百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来(🎤)也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼(🥊)一样给了百度新的刺激(jī )但百度看来却(què )没给这些外来的革命者充足的利用
