『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪些日(rì )剧让你眼前一亮(🍛)
日剧很很厉(🍃)害的一点是能深(🧔)挖人性探讨普通人的喜怒哀乐1海王(wáng )
导演胜者即(jí )是正义金子文纪土井(🔞)裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野(yě )源大谷亮平(píng )
看点食草工科(kē )男呆萌美少女实验的方(fāng )法契约婚姻的也非常有(🌪)趣(qù )单身狗被散(sàn )了很多狗粮(liáng )新垣结衣根本就是(📨)太萌片(piàn )尾舞蹈太逗了(le )
2海王
导演海(hǎi )王福(fú )泽(zé )克雄棚泽孝义(🏷)田中健太
古装电影堺雅人上户(hù )彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢(huān )前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分(fèn )钟都无比(bǐ(🈵) )压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果(guǒ )十几分钟热血励志形状怪异打着(🌗)(zhe )鸡血堺雅(yǎ )人(⬅)香川照(🦑)之等许多优质叔出(chū )演(🕧)电影的(📕)银(yín )行家们气质不凡最后大结(jié )局反(fǎn )正挺要什么(me )不是现实的BOSS们相互妥协(xié )炮灰的仅(🎶)有少年热血(xuè )小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭(🕸)司山下敦弘及川拓郎(🕚)(láng )
主演小林薰(🚟)须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜(🌌)(yè )边缘人被美食(shí )彻底治愈即便是普通人获得依(🛃)旧有故事台词如散文版(bǎn )优美动人(rén )小林薰大(dà )叔气(qì )质浓烈
4半泽直树
导演石(shí )川淳一城宝(bǎo )秀则西坂(bǎn )瑞(ruì )城编剧古泽良太(tài )
演的堺(💲)雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少(shǎo )女组合最(🍋)好搭配(pèi )还挺好(➿)玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且(qiě )乖(guāi )诉讼中(zhōng )的(de )笑点很多却能(néng )直接(🐆)导(dǎo )致(zhì )人陷入深思末凉子御姐范真棒(bàng )熟(shú )透的(de )水蜜桃
5深夜食堂
导演山(💍)口(kǒu )雅俊川(chuān )村泰祐
主演山田孝(xiào )之(zhī )片濑那奈矢部享佑
看点从高(gāo )利贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀能(néng )伤人也(yě )能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧
小(🕉)米10涨价后销量却很(hěn )好是因为以前太便
大米白面(miàn )天天(tiān )吃也得腻换个口味十年前(qián )有人说腾讯和阿里抵不上一(🍙)个百度
百度(dù )未一跃而起陆奇已离场后进入(🌫)到百度486天(🔗)后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦(yàn )宏在(zài )5月18日下午发(fā )出的内(nèi )部邮件(jiàn )中下达命令从今年7月起不再(zài )一职百度集团总裁兼首席运(😦)营官
这位李彦宏亲自来从硅(guī )谷这边请慰籍(jí )着百度转型厚望的(⚓)明星职业经理人在百度(🥚)AllinAI大战略拐向中途倒是(shì )在公司(🌽)内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权(quán )
虽说李彦(🍞)宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长(zhǎng )以(yǐ )这个身份一(yī )直送回百度(dù )但很多这更(🍪)像是越描越黑
百度(🕙)员工的群早就炸开觉着副董事长那(nà )是个虚职(💰)先缓存一下下一(🏃)步就(🦐)走了
虚(🕋)职的分析不虚从百度新的管理班子和权力架(jià )构不不自然出去陆奇取回(huí )了全都所有的权(🤖)力
据百度内部邮件百度主要业务部门负(fù )责人张(zhāng )亚勤向海龙王海峰朱(zhū )光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海(🔫)峰成功(🏯)进阶为(wéi )百度公司(sī )高(💨)级副总裁并再继续职务AI技术平台(👧)体系AIG总负责人况且AI的两大(dà )事业群智(🛷)能驾驶事业(📓)群(qún )组IDG总经理李震宇投向张亚(yà )勤如实汇(huì )报景鲲将一职(🕹)智能(néng )生活事业群组SLG总经理一(yī )职未来一段时间(jiān )里直接(jiē )向李彦宏汇(👪)报情况
到现(xiàn )在为止张亚勤向海龙王海峰(🎬)朱光均(🏖)向陆奇领导报(🔐)告且陆奇最最看(kàn )重的(de )两项AI业务的(de )出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群(qún )组IDG均由陆奇真接(jiē )亲自挂帅任总经理正(zhèng )因如此职业经理人陆奇被如果说(shuō )是少见的除开李彦宏外居(jū )然(rán )还能在百度总帅大(dà )权(💿)的人
此行人事(shì )变动并不代表百度(💋)的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后(💁)者而且在移动端时代对公司战略可(🤔)以确定的游移不定在管理能力上令(lìng )一(yī )些内部员工失去了信心
与此同时陆奇出任而成型的李彦(✳)宏陆奇马(🌸)东敏的三角权(🕠)力结构李(lǐ )彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏(🚃)夫人马东敏抓投资什么在表面上看来(lá(🤲)i )比较(jiào )稳(👱)定地保留(liú )了一年多然后(👁)完全崩坍(tān )
陆奇在百度掌权的四百多天里百(👚)(bǎi )度的(de )股(🎉)价比起他(🍓)入职(zhí )时之初(🎈)修为提(tí(💻) )升(shēng )了将(🎄)近60但(🗂)百(bǎ(🏐)i )度与(yǔ )阿里腾(téng )讯市(🥄)(shì )值依然差出一个数量级与(yǔ )今(jī(👞)n )日头条的(de )竞争远未结束(✴)后随着陆奇的(de )离去百度下重注的AllinAI战略更是(shì )前路渺茫
1举(jǔ )刀的陆奇和(📓)百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的(de )消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝(pù )出消(🔆)息一(🤝)团(🐻)团时(🐲)陆奇本人还在(💡)参加上海车展外表看来精神焕发甚至(zhì )于他刚刚开(🥗)放了新一期新风会的(de )考(kǎo )试(shì )报名这是陆奇创始的(de )不定期检查(chá )跟百度员工继续讨(tǎ(🍶)o )论(🍭)公司方(🤓)向和(hé )业(💷)务的内部会议
这些(xiē )都(dōu )让百度基(jī )层员工对此那两个爆料(🎸)十分不屑甚至还(hái )怀疑是竞争对手(⛸)(shǒu )蓄意释放出(👩)谣言在百度能发财报前一日拉低(📭)百度股价
李彦宏今天的内(nèi )部信难比(bǐ(🕳) )登(dēng )天一(♋)枚(🥫)炸弹感觉(🎍)公司(🐻)刚稍微有点垂死(sǐ )还得不行呀(🍕)一位百度员(🤮)工对36氪说
一位百(👲)度内部知(🚂)情(😋)人士对36氪谈起过陆(lù )奇的离职与同百度搜(sōu )索系高管的政治斗(🤒)争无关上列(🍼)人士称陆(lù )奇曾对百度搜索部门可以表(📛)(biǎo )示就是为了百(bǎi )度的名声估计(🈁)(jì )坚定的杀掉特(tè )定垂直(zhí )行业的竞价排名广(guǎng )告这应该不(🛸)会(📜)有什么东西太大问(🐯)题只会有收(👃)入上的影响但陆奇的(de )主张遇到了四位百度(dù )高管的联合抵制终(😾)于的结果是陆奇(📭)慢(màn )慢退出百度的权(quán )力核(🍢)心
3月份百(bǎi )度刚情况了一次人(🈯)事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥(yuè )百度地图事业部(🔺)总经理(lǐ(⛺) )李东(🖌)旻搜索广告高(🐖)级总监鲁鹏俊内容服务平台总(zǒng )经理屠(tú )静等多位中(🍐)层员工离职
最近的传言是百度多(☔)年(nián )的现金流基础大搜索业务负责人向海龙在场的不(bú )少百(👥)度核心业(yè )务管(🏜)理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源(🥌)有离职意向
重(📭)(chóng )新(xīn )回(huí )顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战(zhàn )的泥潭转型AI战略尚就没(méi )清晰的思路股价一度降(jiàng )至161欧元滑(🎲)下到BAT阵营的边缘
陆奇(🏗)直(zhí )接(jiē )进入百(bǎi )度后正式确立的战(zhàn )略是Allin人工智能(néng )做Feed流(liú )的战略主航道按(àn )照手机百度(🔛)重现移(yí )动搜(sōu )索的地位并攻占(zhàn )内容(ró(🔡)ng )市场这些看重百度百(bǎi )科(kē )百度地图百度(📁)账号这(zhè )类优势(shì )业务
渐渐而去(😊)(qù )的(de )是以医疗事业部为(wéi )首的大举进(🎹)犯被(bèi )裁撤与AI核心战略没(méi )什么关系(xì )的不能贡(gòng )献足够利润的(🌽)部门都遭遇考核(hé )和裁撤说是这与(yǔ )马东敏的思(sī )路完美契合举刀是媒体(tǐ )对陆奇之于百度(dù )业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人(rén )成了陆奇本人
他把别人都斗走(zǒu )了然后再自己走了一位逼近百(👜)度的人士赞叹
2陆奇和百度的文(wén )化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟(gōu )通会上李彦宏向外界详细(xì )介(jiè )绍陆奇
在(🔲)百度内部有(yǒu )很多(duō )关(guān )於陆奇的传言(yán )比(bǐ )如说他(tā )工作站了起来像(xiàng )台机器每隔(gé )一天(tiān )只睡4个小时两(liǎng )点一线在公司(sī(🍀) )和长期性(🌞)下榻的(de )酒店间(jiān )穿行又(yòu )例如他做事亲力亲为相当(💔)透测哪怕重新啊设(shè )计了全公司的周报(⛳)风格统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除基层(🔐)员工再邮箱他再(🌸)讨论问题(tí )的(🍍)邮件
这(zhè )为陆奇赢得了口(kǒu )碑
但令陆奇在内部(bù )我得到认可(kě )的是他借着(zhe )再造百(😦)度企业文化的努力(lì )特别是打破百度(dù )网(😰)页从基(jī )层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官(guān )僚作风人事斗争(zhēng )和个别管理层的私心一度被可以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚(liáo )不过他又比较(jiào )好适当放权于(yú )外边的(🤟)这些人边沿的那些(xiē )人(rén )又跟他(tā )也不是一条(🤙)心也很胡弄他即便(biàn )他们很清(🌷)楚什么是对公司必(👵)要的(de )但(dàn )的(🧦)(de )确如此关心(xīn )只在乎做的(de )事有(🍡)没(méi )往上汇报的时候好看点逼着基(🐥)层员工挑(tiāo )活干
中高层管理者的这样(yàng )的偏(piān )好结果会(💈)(huì )反应在(zài )绩效评(píng )定(dìng )上一(yī )名内部人士对(duì )36氪(kè )可以表示症结(🐯)(jié )应该是只考虑到KPI实在不行你我以为(wéi )以百度的技术连(⏲)不赚钱的垃圾广告(gào )帖都灭不了他们都清(qīng )楚只不过不(💏)安排好人力去(qù )整治(zhì )
以内种种除了魏泽西事件(jiàn )狂(kuá(🤓)ng )暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高(gāo )居高层(🔺)又非常好(🏼)蒙蔽的CEO
一(yī )种观(guān )点是这也和(hé )Robin个人的性(xìng )格(gé )或者他是个重感情(qíng )的好人是个(🔴)(gè )是个的技术男但他根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰(🎛)百度这艘(sōu )巳经有5万员工(💔)的大船
这那就是陆奇初入百度遇(✳)(yù )到的状况管理(🍈)层最看重私利势力盘根错节基(jī(⛏) )层的的问题和意(yì )见反馈不了高层
因此陆(lù )奇开(kāi )设了新风向沟通交流会这是一(💒)个定期跟员工交流的(⛸)讨论会(huì )制度每次来开一个半小时陆奇(qí )会请帖一位业务(wù )线大佬亲自出面并在百度内网和(hé )新风会你的(de )留言区选出最受员工关注(🚐)的问题在会上直接反驳(bó )
提问可能很刺耳例如就曾有员工一点也(yě )不(bú )客气的问陆奇为么(🗿)百度(🐬)的产品(pǐn )都中规中距江湖之远是对员(yuán )工更加不好算和亲身的体验的问题做(🎅)一个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突(😻)破的价值几乎不一样这倒致就没人(rén )很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决
有时候只不过我们没法(fǎ )提(tí )出来解决方法但(dàn )至多这些个问题让(ràng )上面的大佬看到了(le )就达到一定目的了一位百度员(yuán )工其实相(xiàng )对(duì )于百度历史上(shàng )的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度(dù )是不(🚒)可(kě )想象中(zhōng )的
这在百度内部带走了(le )一种印(yìn )象一(yī(🤮) )名普通员工(gōng )想同COO陆奇联(lián )系有时比同总监级管理者交流更(gèng )太容易放到其(qí )余大公司这是个奇(qí )怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎(📳)用户和菜头(tóu )分(🚻)享过一件(jiàn )事腾讯的产(chǎn )品线(xiàn )上(🏎)有(🗞)1700多(🥃)个产(🐄)(chǎn )品他参与其(🥅)中的蛮数量(🐐)和他回信(xìn )商讨产品问题相当祝生活基(jī )本上那(nà )是一个(gè )PM和另一个(gè )PM之间的(de )切磋切磋如果他被你的做法极(jí(🥐) )大激荡Pony会立刻(🤠)把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动(dòng )事情行进
陆奇也会(🌌)直(zhí )接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮(yóu )件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节中(🐥)(zhōng )的隐疾毕竟害怕管(guǎn )理层不解释年轻用户的需(👭)求他(tā )一天玩(☝)各种App匿名试用手(🎶)机(🎎)百度邀请在百度内网中先发表(biǎo )见解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集(🦑)团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍(🚶)很多
3换(🛎)了司机的高速列车
过去几年搜索广告在养(yǎng )肥了百度的同时也(yě )抹杀掉了这家百度的敏(mǐn )感度和(hé )锐气陆奇(qí )给百(bǎi )度新找(zhǎo )的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于(🎲)自己的AI时代(dài )的安卓逃掉过度(dù )依赖广告的广告盈利模式(🉑)在这(zhè )套思路(lù )里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆(lù )奇(😏)半(bàn )带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发(🏤)展体现了中(👹)国(🥍)速度但接下来人们打听(🧚)一下的是高速(sù )行驶的到百(👐)度在突然换了司机后会不会脱轨(guǐ(🌂) )
在百度历史上产品或业务而且负(fù )责人离职后而激(jī )起浪花(🛰)(huā(🛃) )的事时有发生了什(shí )么
如今指挥棒又返回到李彦宏(hóng )手中李彦宏(hóng )仍旧必须(🎾)平衡新领导班子的权力包括把陆奇开(🕷)了头的变革再继续下(xià )去
参(cān )照李(lǐ )彦宏在内(🌬)部邮件中(🙆)的规划以(yǐ )往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶(🤼)事(shì )业群组IDG总(zǒng )经理李震(🛁)宇日后投向张(📟)亚勤领导报告景鲲升任智能生活事(shì )业群组SLG总经理(lǐ )未来一段时间里(lǐ )真接(🍵)向李(🍎)彦(yà(😈)n )宏领导报(bào )告百度也许不会会出现第(🦅)二个陆奇这样的角色如(🏘)今要注(zhù )意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群(qún )组再寻找风一位高(👩)层汇报者
值得注意(💟)的(de )是上述事项内部邮件(jiàn )中达到三分之一(yī )的篇幅都比较(jiào )复杂到王海峰这(zhè )次什么(me )变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人(rén )的王海(hǎi )峰被任(🐹)命百度公司高级副总(zǒng )裁(cái )
依据什么(me )百度的(de )官方信(🕛)王(wáng )海峰(fēng )2010年一(🚈)并(🌁)加入百度几乎在同(tóng )一时间为(wéi )公(gōng )司创建(jiàn )角色了自然语言(yán )处理部互(⬅)联网数据研发部推荐引擎和个性化(huà )选择部(bù )多媒体播放(fàng )部图片搜索部语音技术部等(děng )并曾担任搜索公(🏳)司(sī )副总经理
在2017年3月吴恩达因派系(🕒)斗争远远离开百度后王海(✋)峰刚接手了吴恩(ēn )达此前专门负责(zé )的百度研究院(yuàn )下(xià )一界AIG总负责人同时境(jìng )界(📗)(jiè )突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的(de )赢家
一位百(bǎi )度内部人士对36氪明说王海(👃)峰你们负责(🚊)的AIG与景鲲专(zhuān )门(mén )负(fù )责的DuerOS之前的关系是前(🙉)者提供底层技术后者共(♿)同负责落地后到产品(pǐn )并可以使(🕟)用前者的数据但两个部门(mén )在(zài )长期合作(zuò )的同时也修真者的(💾)存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬(yìng )件机器人产品
陆奇离开后(hòu )AllinAI的百(bǎi )度依旧是是需要一位有(🚯)能力(🐸)禁锢几块AI业务避免内斗不(🏾)断的管(🖌)(guǎn )理者但这个人(rén )会不会又出现从哪(nǎ )里来(🎿)(lá(🚝)i )全是个未(wèi )知数
陆奇退任(rè(🏣)n )百度总(㊗)(zǒng )裁和(hé )COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格(gé )股价即暴跌约7
再强势加盟来一(yī )位陆奇也会被斗走一位百度(dù )员工对未来的(de )确积极(jí )乐(lè )观怀疑就算(suàn )跑来也招(🎥)不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一(📄)样给(🛣)了(le )百度新的刺激(jī )但百度看来却没(🚭)给这些外(🎟)来的(de )革命者(😠)充足的利用(yòng )
