『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有(🕵)哪(nǎ(🚱) )些(🦁)日剧让(ràng )你眼前一亮
日剧很很(hěn )厉(lì(🏘) )害的一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐(lè )1海(💍)王
导演(yǎ(🙎)n )胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新(xīn )垣(yuán )结衣(yī )星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验(yàn )的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新(🗜)垣结衣根本就是(shì )太萌片尾舞(wǔ )蹈(dǎo )太逗了(le )
2海王
导演海王福泽克(kè )雄棚泽孝义田中健太
古装电(diàn )影堺雅人上户(hù )彩香川照之
看点跟啪(pā )啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧(jù )情一环扣一环紧张到不行到结果十几(jǐ )分钟(zhōng )热血励志形(xíng )状怪(🐜)异打(dǎ )着鸡血堺(🎽)雅人香川照(zhào )之等许多优质叔出演电影的(de )银行(háng )家们气质不凡最后大(dà )结局反正挺要(yào )什(shí )么(me )不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽(suī )可耻但有用
导演松冈锭(dìng )司(sī(⛔) )山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理(lǐ )彩(🆙)田畑智(zhì )子
看点在每(měi )个深夜边(🚩)缘人被美食彻底治愈即便是普通人获得(👓)依旧有故(💁)事台(tái )词如散(🐜)文版(📏)优(yōu )美动人小(xiǎo )林(lín )薰大叔气质浓烈
4半泽直(zhí )树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新(xīn )垣结衣(yī )冈田将生(shēng )
看点(🤹)毒(dú )舌(shé )大叔和呆萌少女组合最好搭配(pèi )还挺(tǐng )好玩吉高由里子(zǐ )贱萌怪新(🔋)垣结衣正(🌺)义感十足且乖诉讼(sòng )中的笑点很多却能直接导致人陷入(rù )深思末凉子御姐范真(🖊)棒熟透的(de )水蜜桃
5深夜食(shí )堂
导演山口(kǒ(🔎)u )雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点(diǎn )从高利贷角度(dù )看计(🧘)划(huá )理(lǐ )财的重要(yào )性欲望(wà(🤤)ng )是把刀能伤(shāng )人也能伤己连(💳)高利贷也能(néng )拍得热血街灯还真(zhēn )啧
小米10涨价后销量却很好是因为以(yǐ )前太便
大米白面天天(tiān )吃也得腻换个口味(wèi )十(shí )年前有人说(shuō )腾讯和阿里抵不上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进(jìn )入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原(🗜)因由李彦宏在5月18日(rì )下午发出的内部邮件中下达命令从今年(nián )7月起不(bú )再一职百度集(jí )团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚(hòu )望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒(dǎo )是在公(gōng )司内外也打胜了个人(rén )口碑的(👏)时刻突然之间取(🚫)走对百度实际业务的(de )管理权
虽说(shuō )李彦(yàn )宏称陆奇将再任职(zhí )集团公司的(🦉)副董事长以这个身份一直送回百度但(dàn )很多这更(😆)像是(shì )越描(miáo )越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事(shì )长那是(🦀)个虚职先(xiā(❣)n )缓(huǎn )存(cún )一下(xià )下一(🎺)(yī )步就走了
虚职的分析不虚从(👠)百度新的(🤲)(de )管理班子(zǐ )和权(🅿)力架构不不自然出去陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部邮件百度(dù )主(zhǔ )要业务部门负责人张亚勤向(🤘)(xiàng )海龙王海峰朱光等人将再向李(🍔)彦(yàn )宏做了汇报李彦(yàn )宏在5月18日的(de )内部邮(yóu )件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并(🦏)再继续(xù )职务AI技(jì )术平台体系AIG总负责人况且AI的两大(dà )事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤(👧)如实汇报景鲲(kū(📃)n )将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来(🍶)一(🔌)段时间里直接向(xiàng )李彦宏汇报情况(💚)
到现在为止张(zhāng )亚(yà )勤向海龙王海峰朱(zhū )光均向陆奇领(🏖)导(😮)报告且(qiě )陆奇最最看重的两项AI业务的出口(kǒu )智能生(🎳)活事业群组(zǔ )SLG和智能驾驶事业群组IDG均由(💲)陆奇(qí )真接亲(qīn )自挂帅任总经理(🚻)正(zhèng )因如此职业经理人陆奇被如果(guǒ )说(🔆)是少见的(🍦)除开李彦宏(🅱)外居然还能在百度总帅大权的人
此行人事(🌕)变动并(bìng )不代表百度的直(zhí )接(jiē )掌(zhǎng )舵权(quán )恢复又回到李彦宏手(shǒu )上后者而且在移动端(duān )时代对公司战(zhàn )略可以确定的游(😬)移不(💲)定在管理能力上令(👼)一些内部(👹)员(yuán )工失(👌)去了信心
与(yǔ )此同时陆奇出(chū )任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角(🆑)权力结构李彦宏主抓信(💨)息流广告业务陆(📝)奇总统(⌛)领通盘业(yè )务尤其是AI李彦宏夫人马(mǎ )东(㊗)敏抓投资什么在表面上看来比(bǐ )较稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多(🍘)天里百度的股(🕠)价比起(qǐ )他入职时之初修为提升了(🏹)将(jiāng )近(jìn )60但百度与阿里腾讯市(shì )值依(📋)然差出一个数量级与今(🤮)日头条的竞争(zhēng )远未(📚)结束后随着陆(lù )奇(qí )的离去百度下重注的(🌴)(de )AllinAI战略更是前路(🧦)渺茫(máng )
1举刀(🚙)的陆奇和(hé )百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前(qián )16世纪在4月底再到脉(mò )脉曝出消息一团团时(shí )陆奇本人还在参加(jiā )上(shàng )海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是陆奇(🎛)创始的不定期检查跟百度员工继续讨论公司方向和业务的内部会议
这些都(dōu )让百度基(jī )层员工对(duì )此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是(shì(😵) )竞争对手蓄意释(shì )放(🚘)出谣言在百度能发财报前一日拉低百(bǎi )度股价
李(lǐ )彦宏(hóng )今天的(🚺)内部信难比登天一枚炸弹感(💵)觉(jiào )公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百(bǎi )度员工对36氪(kè )说
一位百度内部(🚴)知情(🚫)人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系(🅿)高管的政(zhèng )治斗争无关上列人士(shì )称陆奇曾对百度搜索部门可(kě )以表示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这应该(gāi )不会有什么东西(xī )太大问(wèn )题只会有收入(rù )上(shàng )的影响(xiǎng )但陆奇的主(zhǔ )张遇到了四位百度高管的(de )联(🤝)合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百(😗)度的权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽(🗞)百度(🔱)贴吧事业部总(🕜)经理胡玥百(🏬)度地图事业部总经理李东旻搜索广(guǎng )告高(gāo )级总监鲁鹏俊(jun4 )内容服务平(🎞)(píng )台总经理屠静(jìng )等多(📖)位(wèi )中层员工离职
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜索业务负责人向海龙在(🎗)场(chǎng )的(🍔)不少百度(🏍)核心业务(🔳)管(🏥)理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源(📡)有离职(🍠)意(🧕)向(xiàng )
重新回顾陆奇直(zhí )接进入百(🎏)度之初百度还陷在200亿投入(🔭)O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰(xī )的思路股价一度降至(🤗)161欧元滑下到BAT阵(zhèn )营的边缘
陆奇(👑)直(zhí )接进入百度后正式确立的战略(📿)是Allin人工智(🚗)能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜(sōu )索的地位并攻占内容市场(😠)(chǎng )这些看重百度百科百度地图百度账号这(👱)(zhè(👯) )类优势业务
渐(🙋)渐(💒)而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关(guān )系的不能贡(🤴)(gòng )献足(zú )够利润的(de )部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏(mǐn )的思路完美契合举刀是媒体对(duì )陆奇之于百度业务的评价
今天慢(màn )慢退出权力核心的人成了陆(🚣)奇本人
他(😮)(tā )把别人都斗走了然(🎞)后再自(👠)己走了一位逼近百(bǎi )度的人士赞叹
2陆奇和百度(dù )的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界(jiè )详细(xì )介绍陆奇
在百度内部有很多关(guān )於陆奇的传言比如说他工作站了起来像(xiàng )台机器每隔一天只(🎎)睡4个小(🔊)时两点(⏰)一线(💩)在公(⬆)司和长期性(xìng )下榻的酒(jiǔ(🐠) )店(diàn )间穿行(🌰)又例如(rú )他做事亲力(🥇)亲为相当透测哪怕重新啊(ā )设计了全公司的周报风格(gé(🦋) )统一好第一段写什么第二段写什么(🐁)他也(yě )会解除基(jī )层员工再邮箱(xiāng )他再讨论问题的(de )邮(yóu )件(jiàn )
这为陆(lù )奇(qí )赢得了口(kǒ(🚦)u )碑
但令陆奇在内部我得到认可(🔩)的是他(📱)借(jiè )着再造百度(💟)企(qǐ )业文(wén )化的努力特别是(🦗)打(dǎ )破百度网页从基层到(dào )高层管理者交流沟通阻塞(sāi )住的(de )顽疾
不(bú )久前百度内部的官(🛌)僚作风(🔺)(fēng )人(⏯)事(shì )斗争和个别管理层的私心一度被可(🤠)以表示一家巨(jù )头(tóu )企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权(quán )于外边的这些人边沿的那些(xiē )人又跟他(🐖)也不是一条心也很(hěn )胡弄他即便他们很清楚什么是对公(gōng )司必要的但的确如此关心只在乎做的事有没(🛒)往上汇报(📕)的(de )时候(hòu )好看点逼着基(jī(🙏) )层员(yuán )工挑活干(gà(🏚)n )
中高层管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评(🍶)定上一名内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑(🐫)到KPI实在不行你我(🦋)以为(wéi )以百度的技术连(lián )不赚钱的垃圾广(guǎng )告(gào )帖(🗾)都(dōu )灭不了他们都清楚(chǔ )只不(bú )过不安排好(hǎo )人力去(🔏)整治
以内种种除了魏泽西事件狂(kuáng )暴(bào )后百度(dù )的措(cuò )手不及(jí )让李彦宏(🏣)看起(🦍)(qǐ )来好像像(♓)个高居高层(céng )又非(fēi )常好蒙蔽(bì )的CEO
一(yī )种观点是这也和(hé )Robin个人的性(🚑)格或(❇)者他(👚)是个重感情的好人是个是个的技术男但他(💶)根本不(bú )不算(suàn )个杰出的(de )的管理者特(tè )别是要羽翼(yì )未丰百度这(zhè )艘巳经有5万员工的大船
这那(nà )就是陆奇(qí )初入百度遇到的状况管理层最看重私利(lì )势力盘根(gēn )错(cuò )节基层的的问题和(⚽)意见反馈不了(le )高(gāo )层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会(huì )这(zhè )是一(🎵)个(gè )定期(qī )跟员(🛀)工交流的讨论会制度每次来开一个半小(xiǎo )时陆奇会(🍥)请帖一位业务线大佬亲自出面(miàn )并在百度内网(🚶)和新风(fēng )会你的(de )留言区选出(chū )最受员工关(guān )注的问题在(zài )会上直接反驳
提问可能很刺耳(👄)例如就曾有员工一点也不(bú )客气的(de )问陆(lù )奇为么百度(dù )的产品都中规中距江(jiāng )湖(📍)之远是对(duì )员工更加不(bú )好算和(🎄)亲身的体验(yàn )的问题做(zuò )一个新系统和程(chéng )序维护一个旧系统这对个人(🍗)境(jìng )界突破的(de )价值几(jǐ )乎不一(yī )样(yàng )这倒致就没人很乐意程序维护旧系(xì )统都(dōu )愿意去做新的这种问题(tí )怎(💬)(zěn )末可以解决
有时候只不过我们没(🕛)法提出来解(🌔)决方法但至多这些个问题让(rà(⛱)ng )上面的大佬看到了就达到一(yī )定目的了一位百度员工(🍐)(gōng )其实相对于百度历(😫)史上的管理层(céng )陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避(bì )
过去这在百度是不可想象中(📮)的
这在百(bǎi )度内部带走了一种(🕐)印象一名(míng )普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监(jiān )级管理者交(🉑)流更太容易放到其(qí )余大公司这是个奇(🍡)怪的现象
这让(ràng )人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户(📰)和菜(cà(🛂)i )头分享(xiǎng )过一(yī )件事腾讯的产品线(➡)上有1700多个产品他参与其(qí )中的蛮(mán )数量和(😼)他回(😍)信商讨产品问题相(xiàng )当祝生活基本上那(🍙)是一个PM和另一(yī )个PM之间的切(qiē )磋切磋(🥛)如果他被你的(📗)做法(fǎ )极大激荡Pony会立(lì )刻(kè )把邮件升(shēng )级拖一堆VPGM从里面出来带动事(shì )情行进
陆奇(qí )也(yě )会直接发基层员工(gōng )发邮(😣)箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产(chǎn )品制度和运转细节中的隐疾毕竟(😢)害怕(pà )管理层不解释年轻用(yòng )户(hù )的需求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百(bǎi )度内网中(zhōng )先发表见解(📗)的(de )员工单聊
在最近(jìn )的一次(🦄)新风会上陆奇期(🍴)刊等级半个公司集团战略巳经都差不多(duō )理(🎱)顺了(le )但要(✈)做(🎒)的仍很多
3换了(le )司(sī )机(jī )的高(😫)速列车
过去几年搜索广告在(zài )养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百(bǎ(🗨)i )度的敏感度和锐(ruì )气(📳)陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪(jiǎn )切粘贴出(chū )一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过(guò )度依赖广(🍸)告的(de )广(🍌)告盈利模式在这套思路里(👵)(lǐ )DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大(dà )会(🎳)上陆(⛩)奇半带欣慰地(🔥)(dì )称百(🍂)度AI尤(🥃)(yóu )其是Apollo的发展体现了中国速度(🐹)但(dàn )接下来人(rén )们(🙎)打听一(🧙)下的是高速行驶的到百度在突然换了司机后(🦃)会不会脱轨
在百度(dù )历史上产(chǎn )品或业务(wù )而且负责人离职后而激(jī )起浪花的事时有发生了什么
如今(jīn )指挥棒又返回到李彦(yàn )宏(hóng )手中李彦宏仍旧必(🚻)须(xū )平衡新领(lǐng )导(🍗)班子的权力(lì )包括把(bǎ )陆奇开(💝)了头的变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件(♟)中的规划以往(wǎng )陆奇亲自(zì )跑(😕)带的两(liǎng )块核心的AI业务智(zhì )能驾驶事业群(qún )组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升(😤)任(rèn )智能生(shē(🏉)ng )活事业群组SLG总经(jīng )理未来一段时间里真接(🎶)向(xiàng )李彦宏领导报(bào )告百度(🔰)也许不会会出现第二个(gè )陆奇这样的角色(sè )如(rú )今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生(🛤)(shēng )活事业(👃)群(🚜)组再寻找(zhǎo )风一位高层汇报者
值得(dé )注意的是上(shàng )述事项(xiàng )内(nèi )部邮件(jiàn )中(🆗)达到三分之一的篇幅都比较(jiào )复杂到王海峰这次什么变化(huà )后此前职务AI技术平台体系AIG总负责(zé )人的王海峰被任命百度(🚘)公司高级(jí )副总裁
依据(jù )什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同(tóng )一时间为公司创建角色了自然语言处理部互联网(🆙)数(shù )据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒(méi )体播放部图片搜(📢)索(😰)部语音技术部等并(bìng )曾担任搜(🥍)索(suǒ )公司(sī )副总经(jīng )理(🔏)
在2017年3月(yuè )吴恩(🥜)(ēn )达因(yīn )派系斗争远远离开百度后王(👻)海峰刚接手了吴恩达此前专门(♌)负责的百度研(yán )究院下一(yī )界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表(biǎo )示百(bǎi )度AI派(pài )系上一波斗争中的赢家
一(yī )位百度(dù )内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负(fù )责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者(zhě )共同负责落地后到产品并可以使用前(💂)者的数据但两个部(bù )门在长期合作的同时也修真者的存在博(bó )弈AIG也在绝对(duì )机密研发(💶)自己的硬件机(jī )器人产品
陆奇离开(kāi )后(⏹)AllinAI的百度依旧是是需要一(🐇)位有能(📊)(néng )力禁锢几块AI业务避(bì )免内斗(🚠)不断的管理者但这个人会不会(🖐)又出现从(cóng )哪里来全(quán )是个未知数
陆(lù )奇退任百度总裁(cái )和COO的消息(xī )公告后(🏕)(hòu )百度(👮)今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再(zài )强势加(jiā )盟来一位陆奇也会被斗走一位(wèi )百度员(🐋)工对未来的(de )确积极乐观怀疑(💊)就算跑来也招不来人(rén )
陆奇贡(💔)献(xiàn )的486天像鲶鱼(yú )一样给了(le )百度(🛌)新(xīn )的刺激但(🐪)百度看来却没给这些外来(lái )的革命者充足的利用
