『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有(yǒu )哪些(🚳)日剧让你(🐕)眼前一亮(liàng )
日剧很很厉害(hài )的一(yī )点是能深挖人性探讨普(pǔ )通人的(🥑)喜怒哀乐1海王
导(🤧)演胜者(🧜)即(jí )是正(zhèng )义金子文纪土(💯)井(jǐng )裕泰(tài )石(🐈)井康晴
演的(de )暗金(jīn )丑岛(dǎo )君新垣结衣星野源大谷亮平
看点(diǎn )食草工科男呆萌美少女实验的方法契(🥏)约婚姻的也非常有(🏰)趣单身狗被散了很多狗粮(liáng )新垣(🐵)结衣根本就是太萌片(piàn )尾舞蹈太逗了
2海(hǎi )王
导演海王(😠)福泽克雄棚泽孝义田中健太
古(gǔ )装电影(yǐng )堺(jiè )雅人(🔵)上户(hù )彩香川照之
看点跟(💙)啪啪啪一样霓虹人比较(jiào )喜欢前戏十足然后(hòu )在(zài )一瞬间再次爆发(😘)每集前30分(fèn )钟都无(wú )比压抑剧(jù )情一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热血(xuè )励志形状怪异打着鸡血堺雅(yǎ )人香川照之(zhī )等(děng )许多优质叔(shū(🤔) )出演电影的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互(hù )妥协(xié )炮(😆)灰的仅(jǐn )有少年(💐)热血小喽啰
3逃(⏸)避(bì )虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦(🌸)弘及川拓郎
主(zhǔ )演小林薰须藤理彩(cǎi )田(tiá(🕴)n )畑智子
看(kàn )点在每个深夜边缘人被(bèi )美食彻底治愈即便是普通(tōng )人(ré(🤮)n )获得(⚫)依(yī )旧有故事台(🕐)词如散文(🦗)版优美动(dòng )人小林薰大叔气质(zhì )浓烈
4半(bàn )泽直树
导演石(📹)川淳一城宝(🧗)秀则西坂瑞城(chéng )编(biān )剧(jù )古泽良太
演的堺雅人新(xīn )垣结衣冈田将生
看(kàn )点毒舌大叔和(hé )呆萌少女组(🔚)合最好搭配(🚤)还挺好玩吉高由里(lǐ )子(zǐ )贱萌怪(㊗)新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉(📰)子御姐范真棒熟透的(de )水蜜(mì )桃
5深夜食堂
导演山口雅(yǎ )俊(jun4 )川村泰祐
主演山田孝(💸)之片濑那奈(🗯)矢(shǐ )部享佑
看点从高(💜)利(lì )贷角度看计划理财的重要性欲(yù )望是把刀能伤人(rén )也能(néng )伤己连高利(🏾)(lì )贷也能拍(pāi )得热血街灯还真(zhēn )啧
小米(mǐ(🍌) )10涨价(jià )后销量却(què )很好是因为以前太便
大米(mǐ(💩) )白面天天吃(chī )也得腻换个(gè )口味十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度(dù )
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到(dào )百度486天后工作(😋)狂陆奇只(zhī )不(bú )过个人和家庭的原因由李彦(⏮)宏在5月18日下午发出的(de )内(nèi )部邮件中下达命(mìng )令从今年7月起不再一职百度集团总裁兼首席运营官
这(🎸)位(wèi )李彦宏亲自来从(🥌)硅谷这边请慰籍着百度(dù )转型厚望(wàng )的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在(🏯)公司(sī )内外也打胜了个人口(kǒu )碑的时刻(🛒)突然之间取走对百度(dù )实际业(yè )务的管理权
虽说李彦宏称(chēng )陆奇将(jiāng )再任职集团公司的(de )副董事长以这个身份一(yī )直(📑)送回百度但很多这更像是(🆚)越(yuè )描越黑
百度员工的群早(🔵)就炸开觉(🥏)(jiào )着副董事(🙌)长(🧐)那是个虚职先缓存一下下(xià )一步(🚰)就走(💰)了
虚职(zhí )的分析不虚从百度新的管理班子和权(🖖)力(lì )架构不不(bú )自然出去陆奇取回(🌯)了全都所有的(de )权力
据百度内部邮件百度主(🎚)要(yào )业务部门负责人张(🍛)亚勤向海龙王(🛬)海(🏇)峰朱光等人将再(zài )向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的(de )内部邮件中(zhōng )同时宣布王海峰(🤜)成功进阶(jiē )为百度公司高级副总裁并再继续职务(wù )AI技术平(👲)台体系AIG总负责人况(🈺)且AI的两大事业群智能驾驶事(shì )业群(qún )组IDG总经(jīng )理李震宇投向张亚勤(qín )如实汇报景(jǐng )鲲将一职智(zhì )能生活事业群组SLG总经理一职未来一段(duàn )时间里直接向李彦宏汇(💑)报情(📨)况(kuàng )
到现在(👸)为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇(qí )领导(dǎo )报告且陆奇最最(🎛)看重的两项AI业务(🧕)的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事(👵)业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人(rén )陆奇被如果说(🐉)是少见的除(📓)开李彦宏(hóng )外居然还能在百度(dù )总(zǒng )帅大权的人
此行人(rén )事变(biàn )动并不(bú )代(dài )表百度(dù )的直接掌(🉐)舵权恢复又(yòu )回到李彦(yàn )宏手上(🤝)后者而(✊)且在移(🔳)动端时代对(duì )公(🕑)司战略可以确定(dìng )的游移不(🤛)定在管(guǎn )理能(néng )力(lì )上令一些内部员工失去了信心
与此同时(♈)陆奇出(🛩)任而(ér )成型(xíng )的李彦宏陆奇马东敏的三角(jiǎo )权(quán )力结构李彦宏主抓(🤺)信息流广告业(⛴)务(wù )陆奇(📎)总统领通盘(pán )业(yè )务尤其是AI李彦(yàn )宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留(🚝)了(le )一年多然后完全崩坍
陆(lù )奇在百度(dù )掌权的四百(bǎi )多(✖)天里百度的股价比起他(tā )入职时之初修为提升了将(jiā(🤫)ng )近60但百度与(🗄)阿(🥔)里腾讯市值依然差出一个数(🧖)量级与今日头(tóu )条(😉)的竞争远未结束后(🌀)随着陆奇的离去百度下(xià )重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举(🌻)刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢(màn )退出百(bǎi )度的消息公(gōng )元前16世纪在4月底再到(dào )脉脉曝(pù )出消息一(yī )团团(tuán )时(💹)陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开(😅)放了新一期新风会的考试报名这(zhè )是陆奇创始的不定期检查(chá )跟百度员工继续讨(tǎo )论公司方向和业务的内(nèi )部会议
这些(xiē )都让百(bǎi )度基层(🧚)员工对此那两个爆料十分不(👛)屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报(bào )前一日拉低百(bǎi )度股价
李彦宏今天的内部信难(💁)(nán )比登天(tiān )一枚炸弹感(👁)觉公司刚稍(shāo )微有点(diǎn )垂死还得不行呀一(yī )位(wè(☔)i )百(bǎi )度(dù )员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离(lí )职(zhí )与同(👗)(tóng )百度搜索系高管的政治斗争无关上列人士称(🌡)陆(lù )奇曾对百度搜索部门可以表示就(🍴)是为了(le )百度的名声估计坚(jiā(👽)n )定的杀掉(diào )特定垂直(zhí )行(📫)业的竞价(🗺)排名广(guǎng )告这应该不会有什么东(dōng )西太大问题只会(huì )有(yǒu )收入上的影响但陆(🍳)奇的主(zhǔ )张遇到了四位(🌸)百度高管的联(lián )合抵制终于(yú )的结果(⛽)是(shì )陆奇慢慢退出(chū )百(💛)度的(de )权力核(hé )心
3月份(fè(🚧)n )百(bǎi )度刚(⛎)情况了一次人事(shì(🌌) )变动李(lǐ )叫兽百(bǎi )度贴吧事业部(🀄)(bù )总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广(🍞)告高级总监鲁(lǔ )鹏(péng )俊内(nèi )容服务平台总经理屠(tú )静等多位中层员工离职
最(🍒)近的传言(yán )是百度多年的现金流基础大搜索业务负责人向海龙在场(chǎng )的不少百(🌪)度核心(xīn )业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源(yuán )有离职意向(😓)
重新(xīn )回顾陆奇(qí )直接进入百度之初百度(dù )还陷在200亿投(tóu )入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的(de )思路股价(jià )一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接(jiē(🍅) )进入(rù )百度后(hòu )正式确立(lì )的(de )战略(luè )是Allin人(rén )工智(👃)能做Feed流(liú )的战略(luè )主(zhǔ )航道按照手机百度重现移动搜索的地(dì )位(⏳)并(😴)攻占(zhàn )内容市场这些看重百度百科百(bǎi )度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是(shì )以(yǐ )医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心(xīn )战略没什么关系的不能贡献足够利(lì )润的部门(mén )都遭遇考核和裁撤说是这与(yǔ )马东敏的思路完美契合举(jǔ )刀是媒体对陆奇(qí )之于百度业(🔂)务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人
他把别人都斗(🤭)(dòu )走了然后(😫)再自己走了(🥉)一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和(🚲)百度的文化
2017年1月(yuè )陆奇组建百度的(🙈)第一场媒体沟(🏅)通会上李(🙇)彦宏向外界详细介绍陆奇(🆙)
在百度(dù )内部有(yǒu )很多关於陆(lù )奇的传言比如说(🔔)他(👎)工作站(🦈)了起来像台机器每(měi )隔(gé )一(🍠)天只睡4个小时两点一线在公司(sī(⚪) )和长期性下(xià )榻(tà )的酒店间穿(chuān )行又例如他做事(😰)(shì )亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公(gōng )司的周报风格统一好第一段(duàn )写什么第二段写什么(📽)他也(yě(🏈) )会解除基(jī )层员(🍅)工再(🛑)邮箱(xiāng )他再(🤔)讨论问题的邮(yóu )件
这为陆奇赢(🛑)得了口碑
但令陆奇在内部我得(dé )到认可(🏇)(kě )的(de )是他借着再造百度企业文化(huà )的努力特别是打破百度网页从基层到高层管(guǎn )理者交流沟通阻塞(sā(➖)i )住(🗜)的顽疾
不久前百度内(nèi )部的(de )官僚作风人事斗(dòu )争和个别管理层的私(sī )心一度被可(kě )以表示一家巨头企业文化中(👃)的顽(🦁)疾
不过Robin很厌恶官僚(liáo )不过他又比较好适(shì )当放权于外边的这些人边(biān )沿的(🍆)那些人又跟他也(🎪)(yě )不是一条心也很胡(hú )弄他即便他们很清楚(chǔ )什么是对(duì )公司必要的但的(de )确如此关心只在乎做的事有没往上(shàng )汇报的(de )时候好看点逼着基层员(yuán )工(gōng )挑活干
中高层管理者的这(👂)样的(de )偏好结果会反应在绩效评(♒)定上一(yī )名内部人士对36氪可以表示症(zhèng )结(jié )应该是只考虑(lǜ )到KPI实(🍙)在不行(háng )你我以为以(yǐ )百度(dù )的技术连不赚(zuàn )钱(qián )的垃圾广(🙄)告(gào )帖都(dōu )灭不(🤱)了他们都清楚只不过(👥)不安排好人力去整治
以内种种除了魏(wèi )泽西事件(❓)狂暴后百(bǎi )度的措手不及让李彦宏看起来好像(xiàng )像个高居(jū )高层又非常(cháng )好蒙(méng )蔽的CEO
一种观点是这(zhè )也(yě )和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是(🏜)个(gè )是个的技术男但他根本不不算个杰出的(de )的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万(wàn )员工的大船
这那就是陆奇(qí )初入百度遇到的状况管理(🤽)(lǐ )层最看重私利势力盘根错节基层的的问(wèn )题和意见(jiàn )反(fǎn )馈不了(🆙)高层
因此(🎽)(cǐ )陆(lù )奇(qí )开设了新风(🍢)向(🔠)沟通交流会这是(shì )一个定期跟员工(gōng )交流的讨论会制度每次来开(kāi )一个半小(🏴)时陆奇会请帖一位业(yè )务线大佬亲自出面并在百度内网和新风(🥖)(fēng )会你的(de )留言区(💛)选出最受员工(👭)关注的问题在会上(👓)直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工(gōng )一点(🔽)(diǎn )也不客气的问陆奇(🍶)为么百度的产(🤭)品都中规中距江湖(hú )之远是对员工更(🕓)加不好算和(hé )亲(qīn )身的(🕷)体验(🏖)的问题做一个新系统和程序(xù )维护一个旧系(xì )统这对个人境界突破的价(jià )值几(jǐ )乎不一样(yàng )这倒致就没人很乐意程序维护旧系统(tǒng )都愿意去做新(🍝)的这种问题怎末可以解决
有时候只(zhī )不(bú )过我们没法提出来解决方法(fǎ )但至多这(🌐)些个问题让上面的(de )大佬看到了就达到一定(🍘)(dìng )目的了一位百度员(yuán )工其实(🛹)(shí )相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来(lái )出前(qián )所(😸)(suǒ )未(wèi )有的(de )强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可想象中的
这在百度内部带走了(le )一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交(🕍)流更太(tài )容(róng )易(👕)放到其余大公司这(zhè )是个(👪)奇怪的现象
这让(ràng )人想起了腾讯创始(shǐ )人马化腾知乎用户和菜头(🗻)分享过一件事腾讯的产品线上(shàng )有1700多个产品(🎸)他参与其中的蛮数(shù )量和他回信商讨产品问题(tí )相当祝生活基本(💵)上那是一(💯)个PM和另一个PM之间的切磋切磋如(rú )果他被你的做法极大激荡(dàng )Pony会立刻把邮件升(🈲)级拖一堆(duī )VPGM从里(lǐ )面出来带动事情(qíng )行进
陆奇也会直接发(fā(⛸) )基层员工发(fā )邮箱他讨论问题的邮件(🥚)趁机发觉刻(kè )意隐藏在百度的产品(pǐn )制度和运转细节中的隐疾(jí )毕竟害(hài )怕管理层不解释年轻用户(hù )的需求他一天(tiān )玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网(🦗)中(😑)先发表见解(jiě )的员工单聊(🎚)
在最近的一次新风会上陆(🤛)(lù )奇期刊等级半个公(gōng )司集团战略巳经都(dōu )差不多理(lǐ )顺了但要(yào )做的仍(réng )很多(duō )
3换(huàn )了司机的高速列(liè )车
过去(qù )几年搜(🦎)索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百(bǎi )度的敏(mǐn )感度和锐(ruì )气(qì )陆奇给百(😵)度新找的(de )路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属(🍷)于自己的AI时代的安卓(🕕)逃掉过度依(🤓)赖(🦏)广告的广(guǎng )告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是(shì )有用的(⌚)落地之前出口
在2018年的CES大(🦐)会上陆奇半带欣慰地称(chēng )百度AI尤(🏮)其是Apollo的发展体现了中国速度但(dàn )接下(xià )来人们打听一下的是高速行驶的(de )到百度在突然换了司机(jī )后会不会脱轨
在(zài )百度历史上产品或业务而且负责人离(lí )职后(🐁)而激起(qǐ )浪(💕)花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手(shǒu )中李彦宏仍旧(jiù )必(👜)须平衡新领导班子的权(quán )力包(bāo )括把陆奇开了头(😑)的变革再继续下去
参照李彦宏(🕢)在内部(bù(📹) )邮件中的规划(huá )以往陆奇(qí )亲自跑带的两块核心(xīn )的AI业务智能驾驶事(shì )业群组IDG总经理李震宇日后投(tóu )向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活(🍋)事业群组SLG总经理(lǐ )未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百度也许不会会出现第二(èr )个陆奇这样(yàng )的角色如今要注意精力放(fàng )进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻(🐤)找(zhǎo )风一位高(gāo )层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮件(jiàn )中达到(dào )三分之一的篇幅都比较复杂到(✴)王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人(👰)的王海峰(🏽)被(👘)任命百度公司高级副总裁
依(yī )据(🗿)什么(😝)百度的官方信(🍪)王海峰(fēng )2010年(niá(📎)n )一并加入百度几乎(hū(📂) )在同一时间为公司创建角(jiǎo )色了自然语言处理部互联网数据研发部推(tuī )荐引(✳)擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司副总经理
在(🎬)2017年3月(yuè(🏫) )吴恩达因派系斗(✅)争远远(yuǎn )离开百度后王海(🕉)峰刚接手了吴恩达此前(qián )专门负责的(de )百度研究院下一界AIG总负责人同时(shí )境界突破为Estaff成员而(ér )被可以表示百度AI派系上一(🥛)波斗争中的(de )赢家
一位百度(🗑)内部人士对36氪明说(shuō )王(wáng )海峰你们负责(zé )的(de )AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(zhī )前的关系是前者提供底层(🌓)技术后者共同负责(📡)落地后到产品并可以(yǐ )使用前者的数(🎞)据但两个部门在长(zhǎng )期合作的同时也修真者的(🧓)存在博弈AIG也(yě )在绝对(📺)机密研发自己的(de )硬件机(⛴)(jī )器人产品
陆奇离开后AllinAI的百(bǎi )度依旧是是(⬇)需要一位有能力(🍬)禁锢几块AI业务避(📏)免内斗不断的管理者但这个人会不会又出现从哪里(🛄)(lǐ )来(🦓)全是个(gè )未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百(bǎi )度今晚美股开盘价格股(gǔ )价即暴跌约(yuē )7
再强势(shì )加盟来一位陆(lù )奇也会被(🖕)斗(dòu )走一位百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招(zhāo )不来人
陆奇贡献的486天(🥤)(tiān )像鲶(🐄)鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给(gěi )这些外来的革命者充足(zú )的利用
