『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪些日剧让你眼前(qián )一亮
日剧很很厉害的(📄)一点是能(🔻)深挖人(🗺)(rén )性探讨普通人的(de )喜怒哀乐1海(hǎi )王
导(dǎo )演胜者即是(🐖)正义金子文纪土(tǔ(🦋) )井裕泰(tà(🚃)i )石井(jǐng )康晴
演的暗金(🔖)丑岛君新(xīn )垣结衣星野(yě )源大谷亮平
看点食草工(gōng )科男呆萌(méng )美少女实验的方法契(🎷)约婚姻(yīn )的也非(🎁)常有趣单身(shēn )狗被(bèi )散了很(hěn )多狗粮新垣结衣根本就是(shì )太萌片尾(wěi )舞(🕟)蹈太逗了
2海(hǎi )王
导演海王福泽克(kè )雄棚泽孝义(🛢)田中健太
古装(zhuāng )电影堺雅人(rén )上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一(🐖)瞬(shùn )间再次爆发(fā(👖) )每集前30分钟都无比压抑剧(👅)情一(🐨)环扣一环紧张到不行到结果十几分钟(zhōng )热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人(rén )香(💢)川照之等许多(😌)优质叔(shū )出演电影的银行家(jiā )们气质不凡最后大结局反正挺(tǐng )要什么不是现实的(de )BOSS们相(xiàng )互(hù )妥协炮灰的仅有少年热(🎠)(rè )血小喽啰
3逃避虽可(🏷)耻但有用
导演松冈锭司山下(🍌)敦弘(🚡)(hóng )及川拓(tuò )郎
主演(yǎn )小林(🚓)薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美(měi )食彻底治(zhì )愈即(jí )便是(🙉)普通人获得依旧有(yǒu )故(gù )事台词如散文版优(yōu )美动人小林薰(🛢)大(dà )叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳(chún )一(yī )城宝秀则西坂瑞(ruì )城编剧(👱)古泽(zé )良太
演(yǎn )的堺雅(⛏)人新(xīn )垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌(🔝)少女组合最(🗯)好(hǎo )搭配还挺好玩吉高(💋)由里子贱萌怪(🚞)新垣结衣正(zhèng )义感十足且乖诉讼中的笑点很多(duō )却能直接导致人陷入深思末凉子(zǐ )御姐范(🏰)真棒熟透的(de )水蜜桃
5深夜食(🏪)(shí )堂
导(dǎo )演山口雅俊川(chuān )村泰祐
主演山田(tián )孝之片濑(lài )那奈(nài )矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要(😞)(yào )性欲望是把刀能(🏳)(néng )伤人也能(néng )伤己连高利贷也(🕷)能拍得热血街灯还真啧
小(xiǎo )米10涨价后销量却很好是因为以前太便
大米白面天天吃也得腻换个口(📵)味(wèi )十年前有人说腾(téng )讯和阿(🚀)里抵不上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进(jìn )入到(dào )百(bǎi )度486天后工(gōng )作狂陆奇只不过个(gè )人和(hé )家(🏾)庭的原(📅)因由李彦宏在(zài )5月18日下午发出的(de )内部邮件中(zhōng )下达命令从今年7月起(qǐ )不(bú )再一(😄)职百度集团(🙂)总裁(cái )兼首席运营官(guān )
这位(wèi )李彦宏亲自来从(cóng )硅谷这(🌝)边请慰籍着百度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向(🍑)(xiàng )中途倒是(shì )在公司内(nèi )外也(🔄)打胜了个人口碑(bēi )的时刻(kè )突然之(zhī )间取走对百度实(shí )际业务的(de )管理权
虽说李彦(yàn )宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个身份(fèn )一直送回百度但(dàn )很(hěn )多这更像是越描越黑
百度员(🔣)工的群早就炸开(kāi )觉(😽)着副董事长(zhǎng )那是个虚(xū )职先缓存一下下一步就走了
虚职的分析不虚从(cóng )百度新的管理班子和权力架(jià )构不(bú )不自然出去陆奇取回了全都所有的权力
据(jù )百(bǎi )度内部邮件百(bǎi )度(dù )主要业务部门负(fù )责人张亚勤向(xiàng )海龙王海峰朱光等(děng )人将再(🥨)向李彦宏做了汇报李(lǐ )彦宏在5月18日的内部邮件中同(tóng )时(shí )宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况(kuàng )且AI的(de )两(⏮)大事业群智(🔚)能驾驶事业(⏫)群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如(rú )实汇报景鲲(🤟)将一职智能生活事业群组(zǔ )SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦(📗)宏汇报情况
到现在为止(🏵)张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆(lù )奇领导报(🙀)告且陆奇最最看重(🎒)的两项AI业务(wù )的出口智能生活(⚓)事业群组(🦌)SLG和智能驾驶事(shì )业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任(rèn )总经理正因(yīn )如此职业经理人(✔)陆奇被如果说(🚗)(shuō )是少见的除开李彦宏外(💥)居然还能在百(bǎi )度总帅大权的人
此行人(🙃)事变(biàn )动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回(🤛)到(dào )李彦宏手上后者而且在移动端时代对公(🏻)司战略(luè )可以确定的游移不定(🤵)在管理能力上令一些内部员(yuán )工失去(🈶)了(📈)信心
与此同(👂)(tóng )时陆奇(qí )出(🈯)任而成型的李彦宏陆(lù )奇马东敏的三角(jiǎo )权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇(qí )总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来(lái )比较稳定地保(bǎo )留了一年多(🥒)(duō )然后完全崩坍
陆奇在百度(dù )掌权的四百多天里(lǐ )百度的股价比(📬)起他入职时(shí )之初修为提升(shēng )了将近60但百度与(❎)阿(ā )里(lǐ )腾讯市(shì )值依然差(chà )出一个数(shù )量级(jí )与(yǔ )今日头条的竞争(zhēng )远未(wèi )结束后随着陆奇(🕚)的离去(qù )百度(dù )下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗(🙆)争
陆奇慢慢退出(chū )百度的消息公(gōng )元前(💃)16世(💒)纪在4月底(dǐ )再到脉脉曝出消息一团(tuán )团时陆奇本人还在参加上海车展外(📄)表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新(💀)一期新(xīn )风(fēng )会的考试报名这是陆奇创(🎅)始(shǐ )的不定期检(jiǎn )查(💔)跟百度员工继续讨论公司方向和(hé )业务的内(⚡)部会议(yì )
这些都让百(bǎi )度基层员工对此那(🖤)两个爆料十分不(bú )屑甚至还(hái )怀疑是竞争对手(🚲)蓄意(🏗)释放出(chū )谣言在百度能(🔙)发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信(xìn )难比登天一枚炸(zhà )弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行(🥏)呀一(yī )位百度员工对36氪说
一位(💩)(wèi )百度内部知(🛁)情(🕰)人士(shì )对36氪谈(tán )起过陆(⏩)奇的离职与同百度搜索系(😖)高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是为了百度的名声(🛩)(shēng )估计坚定的杀掉特定(💴)(dìng )垂直行业(🥇)的(😓)竞价排(pái )名广告这应该(gāi )不(bú )会有什么东西太大问题只会有收入(rù )上的影响(xiǎng )但陆(🕤)奇的主张遇(🏪)到(🎗)了(le )四位百度(📁)高管的联合抵制终于的结果是陆(🚥)奇慢慢退出百度(dù )的(de )权(quán )力核(hé )心
3月份百度(dù )刚情(qíng )况了一次人事(shì )变(🚿)动(👀)李(Ⓜ)叫兽百度贴吧事(🔇)业部总经理胡玥百度地(dì )图事(shì )业部总经理李东旻(🎅)(mín )搜索(suǒ )广告高级总监鲁(lǔ )鹏俊内容服(fú )务平台总经理(lǐ )屠(🎞)静等多位(wèi )中(zhōng )层员工离职
最近的传言(🏉)是百度多年的现金流基础大搜索业务负责人(rén )向(xiàng )海龙在场的不少百(🏌)度核心业务(wù )管(guǎn )理者毕竟并没(🔷)有受(shòu )重视一定要(yào )拿(ná )到(dào )资源(yuán )有离职意向
重新回顾陆奇直接(jiē )进入百(bǎi )度之初(chū )百度还陷在200亿投(🔮)(tóu )入O2O大战的泥潭转型AI战略尚(🥘)就没(🛰)清晰的思路股价一度降至161欧元滑(huá )下到BAT阵(zhèn )营的边(biān )缘
陆(⏺)奇直接进入(rù )百度(dù )后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流(🐂)的战(🌼)略主航道按照手机百(bǎi )度重现移动搜索的地位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而(ér )去的是(shì )以医疗(liáo )事业部为首的大举(jǔ )进犯被裁撤与AI核心战略(luè )没(✋)什么关(guān )系的不能贡献足够(gòu )利润的部(bù )门都(🥑)(dōu )遭遇考核和裁(cái )撤说(shuō )是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之(zhī )于百度业务的评价
今天慢慢退(tuì )出权力(lì )核心的人成了陆(🌕)奇本人(rén )
他把别人(rén )都斗走了然后再自己走了(💒)一位逼近百度的(de )人士赞(zàn )叹
2陆奇和百(bǎi )度(dù )的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通(🗻)会(huì )上李彦(yàn )宏向外界详细介绍陆(lù )奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比如(🖤)说(🍝)他工作(zuò )站了起(qǐ(😈) )来(lái )像台机器每隔一天只(🌚)睡4个小时两点一线在(zài )公司和长期(🎻)(qī )性下(xià )榻的酒(🍟)店间穿行又例如他做事(🛩)亲力亲为相(xiàng )当透测(🐆)哪(🔼)怕重新啊设计了全公司的周报(🚺)风格统(tǒng )一好第一段写(📦)什么第二段写什么他也(🛒)会(huì )解除基层员工再邮箱(xiāng )他再讨论问题的邮件
这为陆(lù )奇(qí )赢得了口碑
但令(🧞)陆奇(🎦)在内部我得到认可的是他借着再造(zào )百度企业文化的(de )努力特别是打破百度网页从(cóng )基层到高层管理者交流沟通(tōng )阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作(🌁)风人事斗争和个别管理层的私心一度被可以表示一家巨头企业文化(huà )中的顽疾
不过Robin很(👌)厌恶官僚不过(guò )他又比较好适当放权于外边的这(zhè )些(🌜)人边(🕉)沿的那些人又跟他也不(bú )是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是对公(gōng )司必(bì )要(yào )的但的确如(🔟)此关心只在乎做的事有没往上(shàng )汇报的(💃)时候好看点逼着基层员工挑活干
中高层(🕌)(céng )管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到(dào )KPI实在不行你我以为以百度的(🕉)技术连不赚钱(💰)的垃圾(jī )广告帖都灭不了他(tā(😵) )们(men )都清楚(💊)只不过不安排好人力(lì )去整治
以内种种除了(⌚)魏泽西(🏇)(xī(⏸) )事件狂暴(🥓)后百(bǎi )度的措手不及让李彦宏看起(🐥)来好像像个高居高层(céng )又非常好蒙蔽的CEO
一种(zhǒng )观点是(shì )这也(🔹)和(hé )Robin个人的性(🗣)格(✳)或者(🤙)他是(shì )个重感情的好人是(shì )个是个的技术男但他(tā )根本不不(bú )算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度(dù )这艘巳经有5万员(yuán )工的大船
这那(nà )就是陆奇初入(rù )百度遇(🤺)到的状况管理层(céng )最看重(🛃)(chóng )私(sī )利势力盘根错节基(📕)层的的问题和(hé )意见反馈不了高层
因此(cǐ )陆(lù )奇开设了新风向(xiàng )沟通(tōng )交流会这是(shì )一个定期跟(gēn )员工交流的讨论会(㊗)制度每(🔂)次来开一个半小时陆奇(qí )会(huì )请帖一位业务线大佬亲(qī(😦)n )自出面并(bìng )在百(🦉)度内网和新风会你的留言(yán )区选出最(zuì(🍋) )受员工关(🚠)注(zhù )的问题在(zài )会上直(🤷)接反驳(😝)
提问可能很(hěn )刺耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百(bǎi )度的(de )产(🕧)品都中规中(zhōng )距江湖之远是对员工更加不好(🙉)算和亲身的体验(yàn )的问题做(zuò )一个(gè )新系统和程(chéng )序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一(yī )样这倒致就没人很乐意程序(xù )维护(hù )旧系统都(🦌)愿意去(😭)做新的这种问题怎末可以解决(jué )
有时(shí )候只不过我们没(🏅)法提(tí )出(⛔)来解决方法但至多这(zhè )些个问题让上面的(de )大佬看到了就达到一定目的了一位百(😲)度员工其(qí )实相对于百度历史上的管(🌯)理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是(shì )不可想象中的
这在百度内部带走了一种印象一(yī(💰) )名普通员工想同COO陆奇联系有时(shí )比同(tóng )总监级管理者交流(🐜)更(gèng )太容(róng )易放(🖨)到其余大公(gōng )司这是个奇怪的(de )现象
这让人(ré(🐉)n )想起了(⚫)腾讯创始人马化(huà )腾知乎用户和菜头分享过(guò )一件事腾(téng )讯的产品线上有(⛳)1700多个产品他参与其中的(🎫)蛮数(💠)量(liàng )和(🕎)他回信商讨产品问题(tí )相当祝生(🕥)活基本(🤢)(běn )上那是一个(🔳)PM和另一个PM之间的切(🤷)磋切磋如(🥨)果(guǒ )他(tā )被你的做法极大激荡Pony会立(lì )刻把邮件升级(jí )拖一堆VPGM从里面(🤽)(miàn )出来带动事情行进
陆奇也(yě )会直接(jiē )发基层员工发(🚖)(fā )邮(yó(🅰)u )箱他讨论(lùn )问题的邮件趁机发觉刻意(yì )隐藏在(🍟)百度的产品制度和运转(zhuǎn )细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻(qī(🐝)ng )用户(hù )的需求他一天玩各种App匿名试用手(shǒu )机百度邀请(🌙)在百度内网中先发表见解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊(👰)等(děng )级半个公司集团战略(🥀)巳经都差(chà )不多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广(guǎng )告在养(yǎng )肥了百度的同时(shí )也抹(🤡)杀掉了这家百度的(de )敏感(gǎn )度和锐气(qì )陆(lù )奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个(gè )都属于自己的AI时代的安(ān )卓逃掉过(guò )度依赖广(🛒)告(gào )的(🐞)广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上(shàng )陆奇半带欣慰地(💮)称百(🖨)度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但(dàn )接下来人们打听(tīng )一下的是高速行驶的到(🈯)百度在突然(rán )换了司(sī )机(jī )后会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而且负责人离职后而激起(qǐ )浪花的事时有发(fā )生了什(shí )么
如(rú )今指挥棒又返回到李彦宏手中李(🎿)彦(yàn )宏仍旧(jiù )必(bì )须平衡新(xīn )领导班子的权(quán )力包括把陆奇开(kāi )了头的(de )变革再继续(xù )下去
参照李彦宏在内(nèi )部邮(🏼)(yóu )件(jiàn )中的规划(🏷)以往陆奇亲自跑(pǎo )带的(✔)两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚(yà )勤(🚓)领导报告景(jǐng )鲲升任智能生活事业群(qún )组SLG总(zǒng )经理未来一段(duàn )时间(jiān )里(🐦)真(zhēn )接(jiē )向李(lǐ )彦宏领导报告百度(dù )也许(xǔ )不会会出现第二个陆(🐬)奇这样的角色如(rú )今要注(🍴)意精力放进百度(🍼)Feed流上的李彦宏恐怕会(huì )为智能生活事业群组再寻找(zhǎo )风(fēng )一位高层汇报者
值得(dé )注意的是上述事项内部邮件中(zhōng )达到三分之(👤)一的篇(piān )幅都比(🎋)较复杂(zá )到王海峰这次什么变化后此前职务(wù )AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百(bǎi )度公司高级副总(zǒng )裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年(🃏)一并加入(rù )百度几乎在同一时间为公司创建角色(sè )了自然语(🍸)(yǔ )言处理部(💲)互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜(🛣)索公司副总经理(lǐ )
在2017年3月吴恩达因派系斗争远(🎁)(yuǎn )远离开百度后王海峰刚(😎)接手了吴恩达(dá )此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员(yuán )而被可以表(🦂)(biǎo )示百度AI派系(xì )上一波斗(🧣)争(zhē(🤓)ng )中的赢家
一位(wèi )百度(dù )内(🏦)部人(💥)士对36氪明说王海峰你们负责(zé )的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者(zhě )提供底(dǐ )层技术后者共同负责落地后到产品(pǐn )并可(kě )以使用前者的数据但两个部门在长期合作的同时也修真(🌒)者的存在博弈AIG也在绝对(duì )机密研发自己的硬(🌵)(yìng )件机(jī )器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有(yǒu )能力禁锢几块AI业务避免内斗不(🦐)断(duàn )的(de )管理者但这个人会不会(🚍)又出现从哪(🚷)(nǎ )里来全是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消(xiāo )息公告后百(bǎi )度今晚美(měi )股开(😃)(kāi )盘价格股价(jià )即暴跌(diē )约7
再强势加(jiā )盟(méng )来(🛣)一位陆奇也会被斗走一位百(🖌)度员工对未(wèi )来的确积极(jí )乐观(guān )怀疑就算跑来(lái )也招不来(lái )人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的(📃)(de )刺激但百度看来却没给这(🦗)些外(wài )来(lái )的革命者充(🍱)足(zú )的利用
