『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪些日剧(jù )让你眼前一亮
日剧很很厉害的(de )一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐1海(hǎi )王
导演(🍫)胜者即(jí )是正义金子文纪土井(jǐng )裕(🏋)泰石井康晴(qíng )
演的暗金丑岛君新垣结衣星(xī(🥠)ng )野源大谷(gǔ )亮平(🏎)
看点(🕝)食草工科男(nán )呆(dāi )萌(🧓)美少(shǎo )女实验的方法(fǎ )契约婚姻的(de )也非常有趣单身(shēn )狗被散了很多(duō )狗(gǒu )粮(liáng )新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈(dǎo )太逗了
2海王
导演海王(wáng )福泽克雄(xióng )棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户(hù )彩香川照之
看点跟啪啪啪(pā )一样霓虹人比较喜欢前戏十足然(rá(🗽)n )后在一瞬(shùn )间再次爆(bào )发每(měi )集(jí )前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行(😱)到结果十几分(🦋)钟热血励志形状(🍻)怪异打着鸡血堺(🎟)雅人香川照之等许多优质叔出演电影的银行家们气质不(bú )凡最后大结局反正挺要什么不是现实(shí )的BOSS们相(🐗)互妥(tuǒ )协炮灰的仅有(yǒu )少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有(yǒu )用
导演松冈锭(dìng )司山(shā(🕙)n )下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑(tián )智子
看点在每个深夜(yè )边缘人被美食彻底治愈即(➡)便是普通人获得依(yī )旧有故事台词如散文版优美(měi )动人小林薰大叔气质(👑)浓烈
4半泽直树
导演(yǎn )石(🛬)川(chuān )淳(chún )一城宝秀则西坂瑞城(chéng )编剧古(gǔ )泽良太
演的堺(jiè )雅(😅)人新(🕤)垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还(🏐)挺好玩吉高由里子贱(🈯)萌怪新垣(yuán )结衣正义(yì(🧥) )感十足且乖诉讼(🔋)中(zhōng )的笑点(diǎn )很多却能直接导致人陷入深思末(mò )凉子(zǐ )御姐范真棒熟(shú )透的水蜜桃
5深(shē(🏓)n )夜食堂(táng )
导演山口雅俊川村泰(tài )祐
主演山田(tián )孝之片濑那奈矢部享(xiǎng )佑
看点从高利(lì )贷角(🙅)度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己(jǐ )连高利贷(dài )也(yě )能(néng )拍得热血街灯还真啧
小(xiǎo )米10涨价后销量却很好是因为(wéi )以前太便
大米白面天天吃也得腻换(huà(🛋)n )个口味(wèi )十年(nián )前有人说腾讯和阿里抵不上(shàng )一个百度
百度(🏡)未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作(🏹)狂陆奇只不过个人和家庭的(de )原因由李彦宏(hóng )在5月18日下午发出的(🏆)内部邮件中(zhōng )下达命令从今(jīn )年(🏂)7月起不再一职百度集团总裁兼首席运(yùn )营官
这(🐇)位李彦(🚞)宏亲(qīn )自来(💿)从硅谷(gǔ )这边请慰籍着(zhe )百度转型厚望的明星(xīng )职业经理人(rén )在(zài )百度AllinAI大战略拐向中(zhōng )途倒是在(zài )公司(sī )内外也打胜了个人口碑(⏱)的(🌦)时刻突然之间取走对百度实(🔩)际业(yè )务的管理权
虽(suī )说(shuō )李(lǐ )彦宏称陆(📏)奇将再任职集团公司的副(fù )董事长(🥣)以这个身份(fèn )一直送(sòng )回百(❓)度但很多这更像是越描越黑
百度员工的群早(😟)就炸开觉(jiào )着副董事长那是(🎅)个虚职先缓存一下下一步就(jiù(🤕) )走了
虚职的分析不虚从(cóng )百度新(🗄)的管(guǎn )理班子和权(quán )力架(😈)构不不自然出(chū )去(😌)陆(👉)奇取回了全(quán )都所有的(⏺)权力(lì )
据百(⛷)度(dù )内部邮(yóu )件百度主要业务部门(mén )负责(zé )人张亚勤向海龙王(wáng )海峰(fēng )朱光(guāng )等人将再(zài )向李彦(🤼)宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时(shí )宣布王(wáng )海峰(fēng )成功进(😑)阶为百度公司(sī )高(gāo )级副总裁并再继续职务(🎏)AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大(dà )事业群智能(néng )驾(jià )驶事业(yè )群组IDG总经理李震宇(📐)投向张亚勤(qín )如实汇(huì(🌝) )报景鲲将(jiāng )一职(zhí(💜) )智能(💻)生活事业群组SLG总经(jīng )理一(yī )职未来一段时间里(lǐ )直接向李彦宏汇报情况
到现在(👮)为止张亚勤向海龙王(wáng )海峰(🔄)朱光(🏃)均向陆(lù )奇领导报告且陆(lù )奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组(🈺)SLG和智能驾驶事(shì )业群组IDG均(jun1 )由陆(lù )奇真接亲自(👦)(zì )挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇(🖤)被如果说是少见的除开(🔈)李彦(yàn )宏外(wài )居然还能在百(bǎi )度总(zǒng )帅大权的人
此行人事变(💑)动并不代表百度(dù )的直接掌(👄)舵权恢复(➕)又回(huí )到李(lǐ )彦宏手上后者而(ér )且在移动(dòng )端时代(dài )对公司战略可以确定的游移不定在管理(📹)能力(🕧)上令一些内部员工失去了信心
与此同时陆奇出任而成型的李(lǐ )彦宏陆奇马东敏的(🌜)(de )三角权力(📐)结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其(qí )是(😆)AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳(wěn )定地保留了一年多然(🔳)后(🎈)完全崩坍(🐄)
陆奇在百度掌(🖲)权的四(sì )百多天里百度的股价比起他入职时之初(chū )修为(wéi )提升了将(🔏)近60但百度与(yǔ )阿里腾讯市值依然差出一个(gè )数量级与(💗)(yǔ )今日头条的竞争远未(wèi )结束后随着陆奇的离去百(🙂)度(dù )下(😩)重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀(dāo )的陆(🌭)奇和(hé )百度的(➕)斗争
陆奇慢慢退出百度的消(xiāo )息(xī )公(gōng )元前16世纪在4月底再到脉脉曝(pù )出消(🎩)息一团团时陆奇本人还(hái )在参(🦐)加上海车展外表看来精神焕发甚(🧐)至于他(tā )刚刚开放(fàng )了新一(yī )期新(🙉)风(fēng )会的考试(shì )报(bào )名(míng )这是陆(lù )奇(qí )创始(🚄)的不定(dìng )期检查跟百度(dù )员工继续讨论公司方向和(🐹)业务的内部会议
这些都让(ràng )百度基层员工对此那两(liǎng )个(gè(🐖) )爆料十分不(bú )屑甚至还怀疑是竞争对(duì )手蓄意(🗜)释放出谣言在百度能(néng )发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部(bù )信难比登天(tiān )一枚炸弹(⛽)(dàn )感觉公司刚稍微有(yǒu )点垂死还得(💤)不行呀一位百度(dù )员工对(duì )36氪(kè )说
一位(wèi )百度内部知情人士对36氪谈起过(📴)陆奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇(qí )曾对(🚎)百(bǎi )度搜索部门(mén )可以表示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特(tè )定(dìng )垂直行(🌭)业(yè )的竞(🦕)价排名广(guǎng )告(gào )这应该不会有什么东(🎴)(dōng )西太大问(wèn )题只会有收入上(📧)的影响但陆(📣)奇的(de )主张遇到了四位百(bǎi )度(dù )高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退(tuì )出百度(⌚)的权力(✍)核(🏂)心
3月份百度刚情况了一次(cì )人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡(hú )玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏(🕚)俊内容服务(wù )平台(🌞)总经理屠静等多位中层员工离职
最近的传言是百(bǎi )度多年的现金流基础大搜(sōu )索业务(🏼)负责人向海龙在场的不少百度核心业务管(⏪)(guǎn )理者毕竟并没有(🎖)受重视一定要拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初(chū )百度还陷在200亿投(🔆)入O2O大战的(de )泥潭转(🏡)型AI战略尚就没清晰的思路股(gǔ )价一(yī )度(dù(➡) )降至161欧元滑(huá )下到BAT阵(zhèn )营的边缘
陆奇直接(🐌)进入百(⬛)度后正式确立(🥀)的战略是Allin人工智能做(zuò )Feed流(💇)的战略主航道按照手机百度(dù )重现移动搜索的(🏆)地位并攻占内容市场(chǎng )这些看重百度(🎅)百科百度地图百度账号(😩)这类优势业(yè )务
渐渐而去的是以医疗(🎮)事业部为首的(🆑)大举(jǔ )进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献(🍛)足够(gòu )利润(rùn )的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体(tǐ )对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核心的(😑)人(rén )成了陆奇本人
他把别(🕳)人都(dō(🚩)u )斗走了然后再自(👠)己走了一位逼近百度的人士赞叹(🍴)(tàn )
2陆奇(qí )和(🕥)百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会(📩)上(🤼)李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比如说他工作站了起来像台机(jī )器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性(xìng )下榻的酒店(diàn )间(⏫)穿(🎂)行(háng )又例如他做(zuò )事亲力(lì )亲为相(xiàng )当透测哪怕重(chóng )新啊设计了全公司的周报风格(gé )统一(🖼)好第一(yī )段写(xiě )什么第二(è(🎯)r )段写(xiě )什么他也会解除基层员工再(🗝)邮(🆘)箱他(tā )再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口(🚣)碑
但(dà(🆒)n )令陆奇在内部我得到认可的是他(tā )借着(🗒)再(zài )造百(🧡)度企业文化的努力特别是打(⛳)破百度网页从(cóng )基层到(🉑)高层管(guǎn )理者交流沟通阻塞住的顽疾
不(bú )久前百(bǎi )度内部的官僚作风人事斗争(zhēng )和个别管(⤴)理层的私(🈷)心一度被可以表示一家巨头企(qǐ )业文化中的顽疾
不过Robin很(hěn )厌恶官(guān )僚不过他又比(👓)较好适当放权于外边(biān )的这些人边沿的那些人又跟他也不是一条心也很(hěn )胡弄他即便他们很清楚什么是对公司必要的(🦉)但的确如(rú )此(🕺)关心只在乎做的事有没往上汇报的时(😟)候好看点逼着基层员工挑活(huó(🔟) )干
中高(😩)层(cé(💚)ng )管理者(zhě )的这样的偏好结果会反(😩)应在绩效(xiào )评(píng )定上一(yī )名内部(😽)人士对36氪可(🆔)以表示症结应(yīng )该是只考虑到(🛤)KPI实(🏖)在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排(😟)好人力(lì )去整治
以内种种除(chú )了魏泽西事件(jiàn )狂暴后百度的措手不(🏂)及让李彦宏(hóng )看起来好像像个高居(jū )高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是(shì )这(😆)也和Robin个人的性格或(huò )者他是个重感(gǎn )情(😈)的(de )好人(rén )是个是个(gè )的(de )技术(shù )男但他根本不不算个杰出(chū )的(de )的管(📓)理者特别是(🍈)要羽翼未(wèi )丰(🥗)百度这(zhè )艘(🤡)巳经有5万员工的大船(chuán )
这那就是陆奇初入(rù )百度遇到的状(zhuàng )况管理层最看重私利势力盘根错节基层的的问题和意见反馈不(➗)了高层
因(yīn )此陆奇开设(shè )了新风向(xiàng )沟通交流会这(zhè )是一个定(dìng )期跟员工交(jiāo )流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲(qīn )自(🥫)(zì )出面并在百度内网和新风会(huì(🍯) )你的留言区选出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很(hěn )刺耳例(lì )如就曾有员工一点(diǎn )也不客气的(de )问陆(⏮)奇为么百度的产品都中规中距江湖之(zhī )远是对(duì(🏡) )员工更加不好算和亲身的体(tǐ )验的问(🧕)(wèn )题做一(🌍)(yī )个新系统和程(chéng )序维护一个(💔)旧系(🕯)统这对个人境(jìng )界突破的(🙎)价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新(xīn )的这种问题怎末(mò )可以解决
有时候只(🕐)不过我们(men )没法提(tí )出来解决方(fāng )法但至(zhì )多这些个问题让上面的大佬看到了就达到(dà(🔢)o )一定目的了一位百度员工(🌬)其实相对(duì )于百度历史上的管理层陆(🧖)(lù )奇表现出来出前所未(❄)有的强烈的坦率和不回避
过去(🕧)这在(zài )百度是不可想象中的(🔕)
这在百度内(nèi )部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆(lù )奇联系有时比同总监级管理者(🤪)交流更太(tài )容易放到其余(yú )大公(gōng )司这(zhè )是个(gè )奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化(🤖)腾知乎用户和菜头分享过一(🆑)件(jiàn )事(shì )腾(téng )讯的产品线上有1700多个产品他(tā )参与其中的(🐱)蛮(mán )数(shù )量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本(👔)上那(nà )是一个PM和(hé(🍽) )另一个(gè(🏏) )PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡(dàng )Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从(cóng )里面出来带(dài )动事情行进
陆(lù )奇也会直接发基层员(🚳)工发邮箱(xiāng )他(🍖)讨论问题的邮件趁机发觉(🕠)刻(kè )意隐藏在百度的产(chǎn )品制度和运(🚬)(yùn )转细节中(zhōng )的(de )隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的(de )需求他(tā )一天玩各种App匿名试用手机百(bǎi )度邀请在百度内网中先发表见解的员(yuán )工单聊
在最近的一次新(xīn )风会上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差不多(duō(🌙) )理顺了但要做的仍很多
3换(huàn )了司机的(de )高速列车
过去几年搜索(suǒ )广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的(🐁)敏感度(dù )和锐气陆奇给百度新找的路子是(shì )像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时(shí )代的安卓逃掉过度依赖(🦔)广告的广告盈(👠)利(lì )模式在(zà(⚡)i )这套(🆔)思路里DuerOS和Apollo是有(yǒu )用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带(💜)(dài )欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发(fā )展体现了中国速度但接下来人们打听一(🌀)下的(🌍)是高速行驶的到百度在突然(rán )换了司机后会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而且负责人(rén )离职后而激起浪花的事时有(🧖)发生了什么(🔹)
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李(lǐ )彦宏仍旧必须平衡新领导班子(zǐ )的(de )权(🌪)力包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦(🤗)宏(🍙)在内部(🤬)邮件中的规划(huá )以往陆(♓)奇亲自跑带的两块核心的AI业(➰)务(🕧)智能驾驶事业群组IDG总经(🍕)理李震宇日(rì )后投(tóu )向张亚勤领导报告景鲲升任智能(💌)(néng )生(shēng )活事业群组SLG总经理(lǐ )未来一段时间里(📃)真接向(xiàng )李彦宏领导报(➡)告百度也许不会会出现第二个陆奇这样(yàng )的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为(wéi )智(zhì(🚽) )能生活事(shì )业群组再寻找风一位高(gāo )层汇报者
值得注意的(de )是上述事项内部邮件中达(dá )到三分之一的篇幅(👩)都比较复杂(zá )到(🕌)王海峰(fēng )这次什么变化(huà )后此(cǐ(🔉) )前职(🧝)务AI技术平台(🔛)体(tǐ )系AIG总负责人的王海峰被任命(mìng )百度公司高级副总裁
依据什么百(♍)度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时(🖊)间为公司创建角色了(🚝)自然语(yǔ )言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播(👻)放部图(tú )片搜索部(bù )语音技术(shù )部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系(😘)(xì )斗争远远(yuǎn )离开百度后王(wáng )海峰(🥕)刚接手了吴恩(📣)达此(💳)前专门(🐊)负责的百度研究院下一界(jiè )AIG总负责人同时境界突破为(🏺)Estaff成员而被(bèi )可以表(🍭)示百度AI派(pài )系上一波斗争(zhēng )中的赢家(jiā )
一位(wèi )百度内部人士对(🤹)(duì )36氪明说王海峰你们负责的(🔈)AIG与景鲲专门(mén )负责(zé )的DuerOS之前的关系是(shì )前(qián )者(zhě )提(🧟)供底层技术后(hòu )者共同负责落地(dì )后(hòu )到产品并可以使用前者(📿)的数据但两个部门(mén )在长期合(🔖)作的同时也修真者的(de )存在博弈AIG也在绝对机密(mì )研(yán )发(fā )自(zì )己的硬件机器(🕖)人产品
陆奇(🤳)离开后AllinAI的(de )百度依(🔽)(yī )旧是是需要一位(wèi )有(yǒu )能力禁锢几(🎖)块AI业务避(bì )免(miǎn )内斗(🖕)不断的管(guǎn )理者但这个人会不会又出现从哪里来(lái )全是个未知数
陆奇退任百(bǎi )度总裁和COO的消(🐄)(xiāo )息公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴(bào )跌约7
再(zài )强势加盟来一位陆奇(😉)也会被斗走一位(🚆)百度员工对未来(lái )的确积极(jí )乐观怀疑(yí )就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天(tiān )像鲶鱼(yú )一样给(gěi )了百度(dù )新的刺激但百度(dù )看来却没给这些(xiē )外(wài )来的革命者充足的利用
